Создан заказ №2564387
20 декабря 2017
Целью данной работы является исследование качественных и количественных подходов к исследованию проблем управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Все требования в файле к курсовой работе. Расскажу коротко и ясно. В курсовой работе всего две главы.1.Теория из нескольких пунктов и 2. Анализ в организации, положения, коротко говоря на примере какой то организации нужно описать подробно и понятно. В введении главное написать цель, за
дачи, предмет, объект-смотря что описывать будем и актуальность.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования также обусловлена тем, что в условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Целью данной работы является исследование качественных и количественных подходов к исследованию проблем управления.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
1. (работа была выполнена специалистами author24.ru) рассмотреть теоретические основы исследования управления компанией;
2. провести анализ основных проблем управления на примере компании ООО «Мега»;
3. рассмотреть основные направления совершенствования управления компанией.
В качестве объекта исследования в работе выступает компания ООО «Мега».
В качестве предмета исследования в работе выступает совокупность финансово- экономических отношений по вопросам анализа проблем управления компанией.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых в области экономической теории, менеджмента, экономического анализа, экономики предприятия.
В работе использованы методы причинно-следственного, сравнительного, статистического анализа, экспертных оценок и наблюдения, методы классификации, теоретического и эмпирического познания,.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ
1.1. Основы управления компанией: понятие и характеристики
Принципиальная особенность формирования системы управления состоит в том, что от размеров предприятия, специализации и масштабов его деятельности зависит стратегия и тактика социально-экономического развития, успешность продвижения его в рыночной экономике.
Система управления представляет собой совокупность подсистем, включающих отдельные стороны работы с сотрудниками предприятия и предназначенных для разработки и внедрения наиболее эффективного воздействия на персонал, которое приведёт к повышению лояльности сотрудников. Система управления включает постановку целей, определение принципов, объекта и субъекта управления, использование общих принципов менеджмента и основных функций руководителя, управляющего персоналом, определение методологии управления и оценка эффективности выбранной управленческой программы. Структура вероятных субъектов управления отражена на рисунке 1.1.
Субъекты управления
Линейный управленческий персонал, (осуществляют руководство подчиненными)
Различные объединения работников
Неформальные лидеры в организации
Функциональный персонал, осуществляющий отдельные функции (наем, адаптацияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование качественных и количественных подходов к исследованию проблем управления..docx
2017-12-26 21:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не первый раз заказываю работу у этого автора, очень довольна сотрудничеством. Работа всегда выполнена качественно и в срок. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
