Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные теории международной конкурентоспособности экономики и их тестирование на практике
Создан заказ №2514539
6 декабря 2017

Современные теории международной конкурентоспособности экономики и их тестирование на практике

Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы до 15 страниц. Возможны приложения (они в общий объем не учитываются). Может быть два варианта: 12 шрифт и 1,5 интервал или 14 шрифт и 1,15 интервал. Структура – титульный лист, оглавление, введение (актуальность, цель, 2-3 задачи, предмет и объект исследования), 2-3 раздела, заключение (на 1 страницу) и список использованной литературы. Сноски постраничные (10 шрифт, 1 интервал – внизу той страницы, на которой ссылаетесь). Критерии оценки: 1. Правильность и аккуратность оформления сносок (постраничных) и списка литературы. Если указываете на конкретную информацию, с номером страницы, где она дана. 2. Логика изложения, грамотность написания текста. 3. Проведение эмпирического анализа с представлением исходных данных в приложении – не по всем темам предусмотрено, но очень приветствуется. 4. Наличие и использование зарубежных источников информации (за исключением, стат.данных). 5. Правильность определения цели исследования (и достижение этой цели), формулировки задач, адекватность использования методов
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Современные теории международной конкурентоспособности экономики и их тестирование на практике.docx
2017-12-10 16:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень качественная работа,всё очень понравилось. Написано очень понятным языком , преподаватель оценил работу на отлично) спасибо)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сущность и особенности применения нотации ARIS
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в электроэнергетике и электротехнике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
план в методичке в учеб.пособии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Физиологические аспекты в менеджменте труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды коммуникаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивации группы и индивида.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии роста компаний и примеры их реализации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Гуманитарное направление менеджмента
Школа «человеческих отношений» (другими словами гуманистический менеджмент), основной акцент делает на:
В рамках данной школы принято выделять три основных направления. Это:
Принято считать, что начало данному направлению положил Элтон Мэйо. Им было сделано сенсационное открытие для того время. Он занимался изучением зависимости производительности труда от физических компонентов работы (например, т...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Гуманитарное направление менеджмента
Школа «человеческих отношений» (другими словами гуманистический менеджмент), основной акцент делает на:
В рамках данной школы принято выделять три основных направления. Это:
Принято считать, что начало данному направлению положил Элтон Мэйо. Им было сделано сенсационное открытие для того время. Он занимался изучением зависимости производительности труда от физических компонентов работы (например, т...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы