Создан заказ №2461871
23 ноября 2017
Трудовые ресурсы предприятия(структура, мотивация, оплата)
Как заказчик описал требования к работе:
25-30 Стр, строго по методичке, оригинальность 75++, в практической части (табл, расчеты), пишите свою ставку !
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Любая компания создается с целью получения прибыли, но для этого оно должно эффективно использовать те ресурсы, которые у неё находятся в распоряжении.
Одним из подобных ресурсов выступает именно трудовой. В настоящее время многие ученые-экономисты склоняются к мысли, что данный ресурс является одним из наиболее важных. Система управления персоналом набирает все больше весомости, рассматривается по средствам взаимосвязи специфических элементов, таких как подбор, развитие персонала, его адаптация, мотивация и стимулирование его деятельности, оценка и аттестация, в конечном итоге высвобождение.
Поэтому правильно разработанная мотивация труда для сотрудников компании способна уже в краткосрочной перспективе привести к положительным результатам для самой компании, улучшив её финансовый результат, останавливает «текучесть» кадров и формирует лояльное отношение со стороны сотрудников к самой компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При том сама мотивация бывает как материальная, так и нематериальная. Но в первую очередь каждый сотрудник отдает свое время, силы для того, чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни. Под системой материального стимулирования понимается сама заработная плата, денежные премии, и иногда в качестве инструмента материального стимулирования применяется система участия сотрудников в прибыли компании.
В условиях неустойчивости экономики часто наблюдаются сложности осуществления адекватного планирования. Подобное заблуждение часто применяется руководителями с целью оправдания отсутствия продуманной и ясной системы планирования. Внешняя среда является довольно подвижной (инфляция, налоги и т.д.), что создает достаточно неопределенную ситуацию. Подобное усложняет систему планирования, но совсем не отменяет ее необходимость.
Поэтому бизнес-план выступает в качестве некой стратегии развития, которая содержит в себе экономически мотивированное и математически просчитанное предположение о потенциальных перспективах деятельности бизнеса в рыночных условиях. Он включает предварительно сформированную схему действий, а также способ ее реализации, кроме того ресурсы, что так необходимы для ее осуществления и её экономическую целесообразность.
Актуальность данной темы состоит в том, что в настоящее время осуществляется поддержка инновационных проектов, мелкого и среднего бизнеса, поэтому есть достаточно благоприятные условия для возникновения новых некрупных бизнесов, внедрения прогрессивных идей.
Объект исследования – условное предприятие по выпечке хлеба и булочек.
Предмет исследования – формирование бизнес-плана будущего бизнеса на примере предприятия по выпечке хлеба и булочек.
Цель данной работы – рассмотреть сформировать бизнес-план, в рамках которого обоснованность необходимость и целесообразность бизнес-плана на примере условного предприятия по выпечке хлеба и булочек.
В рамках обозначенной цели предстоит решить несколько задач:
1. Рассмотреть теоретический аспект трудовых ресурсов;
2. Рассмотреть основы мотивации;
3. Рассмотреть оплату труда;
4. Сформировать бизнес-план для условного предприятия по выпечке хлеба и булочекПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трудовые ресурсы предприятия(структура, мотивация, оплата).docx
2017-11-29 19:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказал у автора еще три курсовые работы. В итоге работы выполнены на высшем уровне и оценены преподавателями на отлично. Также хочу отметить, что автор очень отзывчивый, всегда на связи и очень быстро вносит корректировки. Всем рекомендую! )))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
