Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной курсовой работы выступает изучение государственной кадровой политики, ее понятие, основные принципы и механизмы реализации.
Создан заказ №2397975
7 ноября 2017

Целью данной курсовой работы выступает изучение государственной кадровой политики, ее понятие, основные принципы и механизмы реализации.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по экономике труда. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Одной из важных задач стратегического характера прямой направленности процесса становления государства, в целом и общества в частности является развитие и правильное распределение кадрового потенциала общества на основе активации человеческого фактора. Актуальностью данной темы курсовой работы является, то, что раз существует государство, то будет существовать и государственная кадровая политика, которая направлена на подготовку и переподготовку государственных служащих на основе законодательных и нормативных актов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Целью данной курсовой работы выступает изучение государственной кадровой политики, ее понятие, основные принципы и механизмы реализации. Объектом исследования данной курсовой работы является сама государственная политика, а предметом ее принципы и механизмы реализации. Что бы достичь поставленной цели, нужно определить соответствующие задачи и решить их. Для выполнения, которых нужно: - рассмотреть понятие и сущность государственной кадровой политики; - изучить структуру, функции и приоритеты ГКП; - выявить главные принципы государственной кадровой политики; - определить механизмы реализации ГКП. Структура данной курсовой работы состоит из: введения, двух глав, заключения и списка использованных источников. Во введение раскрывается актуальность данной темы, определяется цель, объект и предмет исследования, а так же ставятся задачи для достижения данной цели. В первой главе дается определение государственной кадровой политики и рассматривается ее сущность. Во второй главе рассматриваются принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики. Каждая глава состоит из двух параграфов. В заключение подводятся итоги и делаются выводы, которые касаются предмета исследования и выясняются, достигнуты ли поставленные задачи. В списке использованных источников, указываются актуальные данные, которые использовались для написания данной курсовой работы взятые из законов, нормативно правовых актов, печатных и интернет источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Целью данной курсовой работы выступает изучение государственной кадровой политики, ее понятие, основные принципы и механизмы реализации..docx
2017-11-13 19:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была сделана намного раньше срока. Так же автор оперативно вносит корректировки. Весьма рекомендую данного автора.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Актуальные проблемы развития социального партнёрства в РФ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
оценка уровня условия труда. Хронометраж
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
количественная составляющая трудового потенциала
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Роль оплаты труда в использовании трудовых ресурсов
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Роль и место нормирования труда в системе управления предприятием
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация оплаты труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Проблема гендерных разрывов в заработной плате
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
УрГЭУ, стимулирование и оплата труда (курс.)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация оплаты труда в современных экономических условиях
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Качественные показатели эффективности труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Акт учета рабочего времени
Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...
подробнее
Резервы производительности труда
Важной категорией как в экономической науке, так и в социологии является труд. Расхожая фраза, что труд сделал из обезьяны человека, кое в чем имеет право на существование. Ведь благодаря выполнению простейших трудовых действий произошли изменения в строении нашего тела. Трудовая деятельность способствовала развитию абстрактного мышления и членораздельной речи. Поэтому эволюционисты и антропологи ...
подробнее
Планирование производительности труда
Вся история развития человеческого общества связана с производством. Именно благодаря хозяйственной деятельности человека происходит создание всех необходимых человечеству благ.
Благом называется все, что способно удовлетворить потребности человека. Потребностью называется субъективное ощущение человеком необходимости чего-либо.
Процессы создания чего-либо должны иметь как количественные, так и кач...
подробнее
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Акт учета рабочего времени
Процесс учета рабочего времени – это определенный мониторинг, который проводится в виду деятельности всех работников в четком соответствии с установленными распорядками труда на предприятии или в конкретной организации. Стоит понимать, что учет рабочего времен, прежде всего, необходим для поддержание грамотной трудовой дисциплины. А также для того чтобы ни один работник не могу злоупотребить предл...
подробнее
Резервы производительности труда
Важной категорией как в экономической науке, так и в социологии является труд. Расхожая фраза, что труд сделал из обезьяны человека, кое в чем имеет право на существование. Ведь благодаря выполнению простейших трудовых действий произошли изменения в строении нашего тела. Трудовая деятельность способствовала развитию абстрактного мышления и членораздельной речи. Поэтому эволюционисты и антропологи ...
подробнее
Планирование производительности труда
Вся история развития человеческого общества связана с производством. Именно благодаря хозяйственной деятельности человека происходит создание всех необходимых человечеству благ.
Благом называется все, что способно удовлетворить потребности человека. Потребностью называется субъективное ощущение человеком необходимости чего-либо.
Процессы создания чего-либо должны иметь как количественные, так и кач...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы