Создан заказ №2560748
19 декабря 2017
Цель данного исследования – рассмотреть современные системы оплаты труда и изучить проблему справедливой оплаты труда в России.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике труда. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время в России оплата труда занимает особое место в приоритетах социальной политики и в структуре социально-трудовой сферы. Это объясняется тем, что заработная плата играет важную роль для обеспечения жизнедеятельности человека, развитии общества и экономики.
В ТК РФ дается следующее определении заработной платы: «…заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)»
Рассматривая законодательство Российской Федерации, следует обратить внимание на то, что государство предоставляет предприятиям право самостоятельно выбирать и устанавливать системы оплаты труда, которые являются наиболее подходящие в конкретных условиях работы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В коллективном договоре фиксируются формы, виды, системы оплаты заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, и другие акты издаваемых в организациях.
Актуальность темы данного исследования связана с тем, что, во-первых, новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы, во-вторых, от выбранной системы оплаты труда зависит формирование и величина прибыли предприятия, в-третьих, последствия финансового кризиса могу указать на выбор правильного пути в установлении оплаты труда.
Цель данного исследования – рассмотреть современные системы оплаты труда и изучить проблему справедливой оплаты труда в России.
Объект исследования – современные системы оплаты труда.
Предмет изучения – социально-экономические отношения, возникающие в процессе оплаты труда.
Задачи исследования:
Проследить развитие и формирование оплаты труда как экономической категории.
Рассмотреть современные системы оплаты труда
Выявить основные принципы организации и регулирования оплаты труда
Изучить проблемы оплаты труда в России.
В курсовой работе использовались следующие методы исследования: эмпирический, анализа и синтеза, индукции и дедукции, причинно-следственной связи, сравнения и сопоставления.
Теоретической основой курсовой работы выступают труды современных экономистов по изучаемым вопросам, таких как Шеремет А.Д, Бердникова Т. Б. ,О.В. Баскакова, Л. Ф, Сейко и др., в том числе учебники, учебные и методические пособия по основам экономического анализа и финансового анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данного исследования – рассмотреть современные системы оплаты труда и изучить проблему справедливой оплаты труда в России..docx
2019-09-30 19:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Лучший автор!!! Спасибо огромное! Работа выполнена раньше срока. Преподаватель оценил курсовую работу на «отлично». Наилучшие рекомендации!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
