Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль Специальных Экомонических Зон в развитии инноваций в Китае
Статья Менеджмент
Создан заказ №2323237
11 октября 2017

Роль Специальных Экомонических Зон в развитии инноваций в Китае

Как заказчик описал требования к работе:
82% оригинальности. Статьс для ВАК нужны новые свои выводы, все написать о Китае ,Шанхай,Гуанчжоу, Шеньжень, Пекин, на примере создания мобильных телефонов фирмы HuaWei, все информациями нужно ближайший время лучший с 2007-2017 г.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Роль Специальных Экомонических Зон в развитии инноваций в Китае.docx
2018-04-30 15:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
не перестаю восхищаться автором, его ответственностью и исполнительностью. рекомендую. очень тяжело найти среди тысяч того кто будет слушать и понимать, задавать правильные вопросы и делать все в срок и даже раньше срока. Я верю и доверяю автору.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Учет и анализ (финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ)
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ деятельности ООО Кудряшовский мясокомбинат
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-планирование как ключевой фактор реализации стартапа
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция моделей менеджмента: от традиционного менеджмента к менеджменту 3.0
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Акции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
информационное обеспечение анализа рисков инновационных проектов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА ГОСУДАРСТВА И БИЗНЕСА В РАЗВИТИИ ТРАНСПОРТНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Финансовый менеджмент, ресурсоэффективность и ресурсосбережение»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние институциональных факторов на потребление продуктов фешн-индустрии домохозяйств г. Москвы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ООО « БРАЗИС-ОБУВЬ»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эмоциональное выгорание и профилактика стресса волонтёра.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность в условиях новых глобальных вызовов
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: Организация отбора кандидатов на трудоустройство с применением модели профессиональных компетенций
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль высоких технологий в геоэкономической конкуренции
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать обзорную научную статью по предприятию + антиплагиат
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему «Куммуникационный менеджмент в ораганах законодательной власти»
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Товарная стратегия фирмы. Товарный знак. (на примере ООО "Фольксваген Груп Рус")
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические аспекты разработки предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья : "Комплексная оценка и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реализация семи принципов менеджмента качества в Toyota Motors Corporation
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка и рекомендации по усовершенствованию стратегии
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы теории и практики развития сферы сервиса в современных условиях
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка производственной стратегии в организациях АПК
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Оперативное управление качеством
Раньше решение проблем управления качеством осуществлялись только на техническом уровне, не беря во внимание потребности рынка. В наше время, в России, система управления качеством учитывает различные подходы к вопросам, связанным с качеством.
Система управления организации состоит из двух подсистем, одна из них связана с системой стратегического управления, а вторая — с системой оперативного упра...
подробнее
Задачи деловых совещаний
Деловые совещания имеют богатую историю, и она показывает, что они часто не приносят должного эффекта. Это происходит из-за того, что менеджмент организации не всегда ясно представляет себе технологию организации и проведения совещаний. Проведение совещания часто осложняется спорами и беспредметными разговорами, что сказывается на их эффективности. Неэффективные деловые совещания не приносят польз...
подробнее
Условия завершения цикла разработки управленческого решения
Разработка нескольких подходящих вариантов управленческого решения, как правило, должна привести к выбору какого-либо одного из них. Наилучший вариант представляет собой тот вариант, который способствует достижению результата, больше всего соответствующего ценностям и целям организации с использованием меньшего объема ресурсов.
Во многом, выбор решения зависит от индивидуальных черт менеджера, его ...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Оперативное управление качеством
Раньше решение проблем управления качеством осуществлялись только на техническом уровне, не беря во внимание потребности рынка. В наше время, в России, система управления качеством учитывает различные подходы к вопросам, связанным с качеством.
Система управления организации состоит из двух подсистем, одна из них связана с системой стратегического управления, а вторая — с системой оперативного упра...
подробнее
Задачи деловых совещаний
Деловые совещания имеют богатую историю, и она показывает, что они часто не приносят должного эффекта. Это происходит из-за того, что менеджмент организации не всегда ясно представляет себе технологию организации и проведения совещаний. Проведение совещания часто осложняется спорами и беспредметными разговорами, что сказывается на их эффективности. Неэффективные деловые совещания не приносят польз...
подробнее
Условия завершения цикла разработки управленческого решения
Разработка нескольких подходящих вариантов управленческого решения, как правило, должна привести к выбору какого-либо одного из них. Наилучший вариант представляет собой тот вариант, который способствует достижению результата, больше всего соответствующего ценностям и целям организации с использованием меньшего объема ресурсов.
Во многом, выбор решения зависит от индивидуальных черт менеджера, его ...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Роль Специальных Экомонических Зон в развитии инноваций в Китае
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы