Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Эволюция моделей менеджмента: от традиционного менеджмента к менеджменту 3.0
Эссе Менеджмент
Создан заказ №4188689
9 сентября 2019

Эволюция моделей менеджмента: от традиционного менеджмента к менеджменту 3.0

Как заказчик описал требования к работе:
слева 3 см, справа- 1,0 см, сверху и снизу – по 2 см. Шрифт: Times New Roman Gyr, стиль Normal, размер шрифта 14pt, интервал 1,5
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 сентября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Эволюция моделей менеджмента: от традиционного менеджмента к менеджменту 3.0.docx
2020-10-28 10:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Екатерина замечательно делает все работы, во время, всегда пойдет на уступки и выручит даже с самым невыполнимым заданием!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое развитие стартап организаций в сфере экологии в условиях интенсификации конкуренции
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00238
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка финансового состояния предприятия и пути предотвращения несостоятельности(банкротства)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Специфика деятельности международных нефтегазовых компаний
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование сервиса пассажиров на автомобильном транспорте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления запасами на предприятии
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
(Доработки) Проблемы улучшения качества предоставления туристских услуг в турагентстве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ этики российских организаций на примере (конкретная организация)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аттестационная работа по программе МВА
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сунь Цзы (Конфуций, Лао Цзы, Платон, Аристотель - выбрать) и современный менеджмент.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предпринимательская этика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить эссе по менеджменту
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современное состояние экономики и менеджмента в России. Перспективы их развития.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по философии науки на тему коррупции, государственного управления и IT-технологий в противодействии
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
зачем я изучаю дисциплину менеджмент
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Крах фондового рынка США из-за благих намерений государства
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Образ делового человека в кино и художественной литературе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по корпоративной социальной ответственности
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие мониторинг.Способы мониторинга внешней и внутренней среды организации.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция управленческой мысли, природа управления(Менеджмент в социальной сфере)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сунь Цзы (Конфуций, Лао Цзы, Платон, Аристотель - выбрать) и современный менеджмент.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ситуационный анализ - эффективный инструмент современного менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе «Особенности управления системами класса ERP и CRM”.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Теория ситуаций в менеджменте
Классики менеджмента искали некий «лучший путь» для управления:
В отличие от них, основоположники теории ситуаций пришли к заключению, что лучший путь является функцией обстоятельств, задаваемых в конкретное время и в конкретной ситуации окружающей средой. Управленческий успех определяется способностью оперативно их проанализировать, гибко приспособиться, адаптироваться в изменяющимся обстоятельств...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Эволюция моделей менеджмента: от традиционного менеджмента к менеджменту 3.0
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы