Создан заказ №2178870
9 июня 2017
Целью данной работы является исследование организационно-правовых документов и анализ процессов документирования трудовой деятельности сотрудников МБУ Редакция газеты «Северный луч».
Как заказчик описал требования к работе:
НР: В данном пункте, на мой взгляд, следует перечислить законодательные и нормативные документы в области кадрового делопроизводства. Например, можно оттолкнуться от такой статьи http://www.bizneshaus.ru/delo.html
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Процесс документирования трудовых отношений носит обязательный характер для любого хозяйствующего субъекта независимо от его организационно-правовой формы деятельности.
В нашей стране на уровне законодательства закреплены базовые основы правового отношения в части к документированной информации. Общие нормы документационного обеспечения трудовых отношений закреплены в законах Российской Федерации, что гарантирует беспрекословное соблюдение данных правил.
Документы, будучи носителями информации, выступают в качестве неотъемлемого элемента внутренней деятельности любого хозяйствующего субъекта, обеспечивая взаимодействие структурных частей и в частности отдельных работников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В деятельности того или иного хозяйствующего субъекта документы выступают основанием для принятия управленческих решений, доказательством их исполнения, а также источником для обобщения и анализа информации, а также материалом для справочно-поисковой работы.
Документы, фиксирующие сведения о трудовой деятельности человека, чрезвычайно важны для каждого — в них заключены сведения о трудовом стаже, они являются основой для начисления пенсий по старости, инвалидности, выслуге лет, потере кормильца.
Ошибки при документировании трудовой деятельности влекут за собой серьезные нарушения трудового законодательства.
Вся управленческая деятельность любого хозяйствующего субъекта обязательно документируется. Но особенно строго следует подходить к документированию трудовых правоотношений. Правильность составления и оформления документов, связанных с оформлением трудовых отношений, напрямую влияющая на ее юридическую силу, касается каждого гражданина лично. И от работника, ведущего кадровое делопроизводство, требуется, прежде всего, безупречное знание законодательно-правовых актов, в которых нашли отражение вопросы организации труда и оформления трудовых отношений работодателя и работника.
Актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что:
документы, связанные с оформлением трудовых отношений имеют важное социальное значение, и требует особой тщательности и аккуратности при составлении и оформлении;
предприятие стремится соблюдать действующее трудовое законодательство, и заинтересовано в анализе системы кадровой документации, который может помочь в выявлении ошибок в ее оформлении;
предприятие нуждается в совершенствовании документирования трудовых правоотношений, а специальных исследований, посвященных данному вопросу, до этого не проводилось.
Целью данной работы является исследование организационно-правовых документов и анализ процессов документирования трудовой деятельности сотрудников МБУ Редакция газеты «Северный луч».
Для успешного достижения обозначенной цели необходимо решить следующие ключевые задачи:
изучить нормативно-правовую базу регулирования трудовых правоотношений;
рассмотреть организационно-правовые документы предприятия, регламентирующие оформление трудовых правоотношений;
проанализировать процесс составления и оформление кадровой документации объекта исследования и определить пути совершенствования процессов кадрового документирования.
Объектом исследования является МБУ Редакция газеты «Северный луч».
Предметом исследования являются особенности нормативного регулирования и документирования трудовых правоотношений в МБУ Редакция газеты «Северный луч».
При выполнении работы использовались такие методы исследования, как: метод формулярного анализа, описательный метод, сравнительно-сопоставительный метод.
В процессе написания выпускной квалификационной работы была использована следующая информационная база исследования: труды известных отечественных ученых, занимающихся проблемами учета кадровых процессов и документирования в целом.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили работы следующих авторов: А.М., Лушников, М.В. Лушникова, Н.Л. Лютов, Ю.П. Нечай, Т.С. Кондратьева, А.С. Пашков, Г. Хныкин и др.
Нормативной базой работы служат Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, международно-правовые акты, нормативно-правовые акты органов государственной власти и нормативно-методические документы, регламентирующие вопросы кадрового делопроизводства.
Практическая значимость работы заключается в разработке практических рекомендации, которые могут быть применены руководством учреждения в части совершенствования документирования оформление трудовых правоотношений.
Структура работы: введение, две главы, заключение, список литературы.
Во введении рассмотрена актуальность, определены цели и задачи, предмет и объект исследования, а также обозначена практическая значимость работы и ее структура.
В первой главе работы были рассмотрены теоретические аспекты основ документирования трудовой деятельности работников в СМИ: Правовое регулирование деятельности СМИ, Общегосударственные законодательные и нормативно-методические акты, регулирующие трудовые правоотношения.
Во второй главе работы была дана общая характеристика МБУ Редакция газеты «Северный луч», проанализированы нормативные документы МБУ Редакция газеты «Северный луч», регулирующие трудовые отношения, рассмотрена специфика документирования деятельности работников издательства.
В заключение были сформулированы основные выводы и предложения по результатам проведенного исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование организационно-правовых документов и анализ процессов документирования трудовой деятельности сотрудников МБУ Редакция газеты «Северный луч»..docx
2017-06-19 19:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа не была проведена в полной мере, автор не учел все замечания моего научного руководителя, так же не особо сверялся с методичкой, работу по срокам корректировки сдал не вовремя.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
