Создан заказ №1948194
15 апреля 2017
Целью данного отчёта по практике является провести анализ совершенствования системы управления персоналом на примере предприятия ООО «Мастер Трэвел».
Как заказчик описал требования к работе:
требуется заполнить дневник и бланк заданий.
организация Трэвл Мастер
все рекомендации в прикрепленных файлах
антиплагиат по антиплагиат.ру больше 50%
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Для современной организации люди являются наиболее ценным ресурсом, так как именно люди могут постоянно совершенствоваться. Соответственно, умело, управляя людьми, можно постоянно совершенствовать организацию деятельности и увеличивать прибыль. Поэтому руководитель организации должен хорошо разбираться в людях, знать их достоинства и недостатки, мотивы, которые побуждают их к труду.
С развитием социальных отношений в обществе меняются и потребности работников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В современной экономике помимо материального фактора большое значение имеют моральные стимулы и социальные льготы. Эволюционируют и материальные формы стимулирования наемных работников. В материальном вознаграждении увеличивается доля выплат по результатам хозяйственной деятельности предприятия, большее значение придается развитию у наемных работников корпоративного мышления, развивается система социальных льгот.
В то же время в условиях изменения форм собственности необходим комплексный подход к оценке влияния стимулирования на эффективность труда работников и отношения между организацией и работниками, что обусловливает актуальность избранной темы.
Целью данного отчёта по практике является провести анализ совершенствования системы управления персоналом на примере предприятия ООО «Мастер Трэвел».
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
проанализировать основные показатели исследуемой организации;
рассмотреть действующую систему управления персоналом в исследуемой организации;
Объектом отчёта является ООО «Трэвел Мастер».
Предмет отчёта система управления персоналом в ООО «Трэвел Мастер».
Информационной базой отчёта по практике послужили нормативные документы, учебные пособия, научные труды в области менеджмента, экономики и организации предприятий, управления персоналом, материалы специализированной и периодической печати, а также документы внутренней отчетности ООО «Трэвел Мастер»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данного отчёта по практике является провести анализ совершенствования системы управления персоналом на примере предприятия ООО «Мастер Трэвел»..docx
2017-04-21 11:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Спасибо Автору!) мой преподаватель ужасная женщина, очень строгая, ей ничем не угодишь. Но автор сделала работу так хорошо, что у препода даже замечаний не нашлось!!:))) урааа) спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
