Создан заказ №1851230
20 марта 2017
Целью данной работы является предоставление цельного и системного понимания коллектива коммерческой организации и его особенностей.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Главным богатством любой организации являются люди.
В наше время машины стали практически полноправными хозяевами во всех технологических и управленческих процессах организации. Но значение человека не только не утратилось, но и увеличилось. Человек является самым ценным, и дорогостоящим «ресурсом» организации. Большинство организаций ведут конкурсную борьбу за квалифицированный персонал, и персоналу кадровой службы приходится перестраивать свою работу. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Раньше кадровая служба выполняла задачи только по приему на работу, учету и увольнению сотрудников. На сегодняшнее же время кадровая служба включает в себя не только все те же задачи, но и множество других функций, например: мотивацию работников, формирование корпоративной культуры, кадрового резерва, привлечение высококвалифицированных сотрудников, обучение сотрудников, подготовку и переподготовку кадров и много другое. Организации стремятся максимально эффективно использовать потенциал своих работников. Главную функцию в кадровой службе выполняет отдел по управлению персоналом. Управление персоналом в организации является одной наиболее важной сферой в жизни предприятия, так как именно этот процесс формирует коллектив организации.
Коллектив – это группа, совокупность людей, работающих в одной организации, на одном предприятии, объединенных совместной деятельностью в рамках какой-либо организации, преследующий одни цели.
Вместе с тем организации – это хозяйствующие субъекты, которые уже несколько лет функционируют в условиях рыночной, хотя пока весьма неэффективной, российской экономики и обрели некоторые важнейшие черты, характерные для субъектов рыночных отношений [7, с. 37].
Современный уровень развития производства обусловливает необходимость коллективного труда, что, в свою очередь, определяет наличие трудового коллектива. Эффективная деятельность организации предполагает знание закономерностей функционирования трудовых коллективов и их использования.
Под трудовым коллективом понимается объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность.
Актуальность данного исследования определяется тем, что сегодня в условиях антироссийских санкций, ставящих наши предприятия в сложные условия как никогда актуально понимание процессов, возникающих в трудовом коллективе, как одного из элементов системы менеджмента в целом.
Целью данной работы является предоставление цельного и системного понимания коллектива коммерческой организации и его особенностей.
Исходя из поставленной цели, задачами написания работы выступают:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является предоставление цельного и системного понимания коллектива коммерческой организации и его особенностей..docx
2019-11-10 02:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за работу над курсовой!
Всё было сделано согласно тому, что я просила)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
