Создан заказ №1763997
22 февраля 2017
Актуальность данной темы обусловлена тем, что в основе организации труда персонала лежит представление предприятия как общего организма, которое связывает в единое целое множество различных факторов, без которых взаимодействие процессов, протекающих внутри организации, не было бы возможным.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить дипломную работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить дипломная работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы обусловлена тем, что в основе организации труда персонала лежит представление предприятия как общего организма, которое связывает в единое целое множество различных факторов, без которых взаимодействие процессов, протекающих внутри организации, не было бы возможным. Организация труда представляет собой совокупность необходимых направлений, которые должны быть предусмотрены руководителем при создании бизнеса. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Правильное применение всех аспектов организации труда персонала выводит предприятие на лидирующие конкурентные позиции, за счет грамотного использование потенциала работников и рациональное применение средств труда.
Организация труд персонала – это система процессов, которая включает в себя наиболее эффективное взаимодействие сотрудников организации с предметами труда и с коллегами. То, насколько правильно и четко будет проработаны мероприятия по расстановке средств труда и рациональности применения возможностей работников зависит производительность труда и уровень социально-экономической эффективности всей организации.
Проблемы организации труда персонала достаточно широко и полно рассматриваются в научной литературе, в частности, в работах таких известных отечественных и зарубежных специалистов, как: Бойчук Н. И., Балашов А.П., Архипова Н.И., Седова О.Л., и других.
Объект исследования – Акционерное общество «Аэропорт Якутск».
Предмет исследования – организация труда персонала в АО «Аэропорт Якутск».
Цель исследования – изучение действующей системы организации труда персонала, выявление проблем, снижающих ее эффективность и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы организации труда персонала: сущность, задачи и основные элементы современной системы организации труда персонала;
- дать характеристику деятельности, системы управления и кадрового состава АО «Аэропорт Якутск».;
- исследовать действующую систему организации труда и выявить основные недостатки, снижающие эффективность работы персонала
- разработать рекомендации по совершенствованию организации труда персонала и рассчитать социально-экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Практическая значимость работы заключается в том, что отдельные ее положения могут быть использованы специалистами кадровой службы исследуемого аэропорта.
Теоретической и методологической основой данного работы послужили труды отечественных и зарубежных авторов по проблемам организации труда персонала, материалы периодической печати и сети Internet, внутренняя документация компании АО «Аэропорт Якутск»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной темы обусловлена тем, что в основе организации труда персонала лежит представление предприятия как общего организма, которое связывает в единое целое множество различных факторов, без которых взаимодействие процессов, протекающих внутри организации, не было бы возможным..docx
2021-01-24 03:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор просто супер. Вопросов у руководителя к работе практически не было. Мелочи были исправлены буквально за несколько часов. Очень доволен!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
