Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является изучение особенностей жизненного цикла организации в целом и каждого его этапа в отдельности.
Создан заказ №1760005
20 февраля 2017

Целью работы является изучение особенностей жизненного цикла организации в целом и каждого его этапа в отдельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Менеджмент – это наука, которая в условиях современной экономики набирает все большую популярность. Так для оценки развития организация менеджмент, как наука, рассматривает этот процесс как жизненный цикл организации, разделенный на этапы. Актуальность анализа каждого этапа жизненного цикла организации заключается в том, что на разных этапах у организации могут быть разные цели, средства их достижения, а также разные потребности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Следовательно, анализируя жизненный цикл организации можно добиться оптимального развития самой организации. Концепция жизненного цикла организации активно используется в теории менеджмента уже более 50 лет. На становление концепции ЖЦО оказали влияние эволюционные идеи, развиваемые как в рамках экономической теории, так и в организационно- управленческих науках. С помощью данной концепции можно получить объяснение причин организационных изменений и источников роста современных организаций. Актуальность настоящего исследования обусловлена, с одной стороны, необходимостью дальнейшего развития методологии исследования жизненных циклов предпринимательских фирм, а с другой — отсутствием эмпирических моделей, созданных на базе исследований российских предпринимательских фирм. Целью работы является изучение особенностей жизненного цикла организации в целом и каждого его этапа в отдельности. Для достижения поставленной цели работы, необходимо решить следующие задачи: Охарактеризовать жизненный цикл и развитие организации; Определить основные характеристики современных этапов жизни организации; Изучить главные задачи руководителя на каждом этапе жизни организации. Таким образом, объектом исследования в работе является жизненный цикл организации. Предметом анализа является характеристика этапов жизненного цикла развития организации. Концепция жизненного цикла организации имеет ярко выраженную междисциплинарную природу в рамках сложившихся подходов в экономических науках, теории организации и теории менеджмента. Изучение данной темы представлено научными трудами российских ученых, например, Занковский, Лавизина, Хмелькова, Рогожин, Мильнер и другие. Научные труды данных автором составляют основу информационной базы, необходимой для написания работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Целью работы является изучение особенностей жизненного цикла организации в целом и каждого его этапа в отдельности..docx
2019-05-28 02:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор вообще ничего не сделал, просто в день сдачи заказа, сказал что он ничего не сделал потому что у него не было времени

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка результативности набора персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные отношения в сфере менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
К/р по дисц- Коммуникационный менеджмент. Вариант 3 !!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности национального менеджмента в Испании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Формирование и работа проектных команд в методологии agile
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система менеджмента в компании Найк
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход к управлению малым бизнесом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития современного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция научных взглядов на мотивацию персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория оргонизации И. Ансофф (менеджмент)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровые технологии на государственной гражданскай службе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные направления совершенствования структур управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы коммуникаций в современных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности менеджмента в организациях малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция атрибутивного лидерства
Рассматриваемая модель строится на теории атрибуции, которая объясняет связь между произошедшим событием и тем, что, по мнению людей, явилось его причиной.
Такой подход основывается на том, что лидер делает свои выводы на основании поведения последователей, тогда как последователи реагируют своим поведением на принятые лидером решения.
Что принятые решения лидера были адекватнее, он наблюдает за те...
подробнее
Организационные структуры будущего
В условиях, характеризующихся значительной нестабильностью внешней среды и перманентными кризисами, современная постиндустриальная экономика все больше нуждается в эффективном, так сказать, «предпринимательском» типе поведения, для которого характерна стратегическая нацеленность на будущее.
Уже сейчас в мире появляется все больше организаций, характеризующихся следующими чертами:
К основным их разно...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Управление внутренними проектами
Внутренние проекты классифицируются следующим образом:
Управление внутренними проектами отличается проектами в традиционном их понимании. Ключевыми отличиями таких проектов можно назвать:
Перечисленные особенности реализации внутренних проектов подразумевают комплексный характер управления.
Практически все внутренние проекты сталкиваются с теми или иными проблемами. Основные из них можно сформулиро...
подробнее
Концепция атрибутивного лидерства
Рассматриваемая модель строится на теории атрибуции, которая объясняет связь между произошедшим событием и тем, что, по мнению людей, явилось его причиной.
Такой подход основывается на том, что лидер делает свои выводы на основании поведения последователей, тогда как последователи реагируют своим поведением на принятые лидером решения.
Что принятые решения лидера были адекватнее, он наблюдает за те...
подробнее
Организационные структуры будущего
В условиях, характеризующихся значительной нестабильностью внешней среды и перманентными кризисами, современная постиндустриальная экономика все больше нуждается в эффективном, так сказать, «предпринимательском» типе поведения, для которого характерна стратегическая нацеленность на будущее.
Уже сейчас в мире появляется все больше организаций, характеризующихся следующими чертами:
К основным их разно...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Управление внутренними проектами
Внутренние проекты классифицируются следующим образом:
Управление внутренними проектами отличается проектами в традиционном их понимании. Ключевыми отличиями таких проектов можно назвать:
Перечисленные особенности реализации внутренних проектов подразумевают комплексный характер управления.
Практически все внутренние проекты сталкиваются с теми или иными проблемами. Основные из них можно сформулиро...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы