Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Cокращение персонала
Создан заказ №1699791
25 января 2017

Cокращение персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Рекомендуемая структура эссе • Введение. • Анализ ситуации в организации «Как есть». Формулирование обнаруженных на этапе анализа проблем и выявление потенциальных зон роста. Анализ проблем/возможностей подразумевает аналитическую работу по сбору и лаконичному представлению и сопоставлению позиций р азличных авторов по рассматриваемой теме, причем не только из академической и/или бизнес-литературы, но и периодических изданий. • Перечень возможных путей улучшения ситуации в организации, выбор оптимального решения, обоснование своей позиции, опять же с опорой как на собственный опыт и специфику бизнеса организации, так и на изученные Вами источники информации (модели, концепции, рекомендации). • Выводы: значимость предлагаемых решений, описание своей роли в предлагаемых улучшениях, рекомендации менеджерам других компаний/отраслей. • Перечень использованных источников информации (не менее десяти!). • Приложения: план или концепция проекта, расчеты, подтверждающие экономическую целесообразность решений, и т.д. (необязательно
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Эссе посвящаю проблеме, которая существовала в период моей работы в должности kam в крупной современной компании-производителе продуктов питания. В сферу моих непосредственных должностных обязанностей входило ведение и заключение соглашений с ключевыми клиентами компании, работа с ассортиментными матрицами розничных торговых сетей, дистрибьютора, запуск и согласование промо мероприятий и проч. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В своих же KPI я была замотивирован в основном на продажи нашего дистрибьютора и показатели, по которым оценивался мой вклад в работу с сетями. Непосредственно продажи в розничные сети ключевым клиентам осуществлялись через торговых представителей и мерчендайзеров. В связи с этим, мой личный доход во многом зависел от уровня и качества знаний, умений и навыков (ЗУН) моих подчинённыхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Cокращение персонала.docx
2019-10-03 16:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Сдал работу точно в срок, без лишних заморочек и вопросов. При случае вернусь еще.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
История ресторанного дела
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные направления реформы оплаты труда в России
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Разработка рекомендаций по совершенствованию системы подбора персонала.
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
отчет по строительной компани
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Межкультурные коммуникации и корпоративная культура»
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольно-курсовое задание Стратегический менеджмент Синергия 2018г
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом в организации. Переделать курсовую
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Наставничество и коучинг в современной организации
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эссе. Анализ статей. Статьи на английском языке. СРОЧНО!!!
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экономическое и социальное развитие организации
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ЭССЕ
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Способы и порядок вознаграждения персонала компании
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы