Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление персоналом: развитие кадрового потенциала образовательной организации
Контрольная работа Менеджмент организации
Создан заказ №1670881
15 января 2017

Управление персоналом: развитие кадрового потенциала образовательной организации

Как заказчик описал требования к работе:
Проект №1. Проектирование развития кадрового потенциала ОО. Требование к проекту: - на основе предложенных стратегий, составить план по развитию кадрового потенциала в ОО.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Управление персоналом: развитие кадрового потенциала образовательной организации.docx
2018-01-30 15:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена отлично. Все корректировки вносились сразу по моей просьбе. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Защита конфиденциальной информации в организациях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Инновационная восприимчивость и развитие потенциала предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка и совершенствование системы мотивации в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Подходы к обеспечению международной конкурентоспособности крупнейших металлургических компаний
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию методов управления, направленных на повышение конкурентоспособност
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Коллектив, состоящий из лиц пенсионного возраста
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
"Управление изменениями в организации"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организационное проектирование (ПРЕДМЕТ )
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ и совершенствование системы управления и разработка мер по повышению её эффективности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятия по повышению эффективности отдела снабжения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Рекомендации по повышению эффективности кадровой политики компании
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
управление качеством продукции на предприятии казаньоргсинтез
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по методу принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Исследовать динамику экономического показателя на основе
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятия по повышению эффективности отдела снабжения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Организационное проектирование систем управления персоналом»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация правового обеспечения деятельности
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономика организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация и управление предприятием
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
экономика и менеджмент в системах электроснабжения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основатель бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
По мнению Тайити Оно, в первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управле...
подробнее
Структура управленческого цикла
Началом управленческого цикла можно считать определение проблемы и постановку задачи, а концом – достижение некоторого результата. Управленческий цикл постоянно повторяется, а частота его повторения зависит от особенностей управляемой системы, в большинстве систем управленческий цикл можно считать непрерывным. Организационные цели могут достигаться с помощью одного или нескольких циклов управления...
подробнее
Теоретическое управление качеством
В современной рыночной экономике предъявляются принципиально новые требования относительно качества производимой продукции. Причина этого заключается в следующем: в условиях современного рынка уровень выживаемости любой организации, устойчивость ее рыночного положения определяются через уровень конкурентоспособности. Конкурентоспособность, в свою очередь, связана с такими показателями, как уровень...
подробнее
Проблемы организационной эффективности
Степень соответствия структуры организации требованиям, которые предъявляются к ней, можно определить на основании критерия организационной эффективности. Обычно, сигналом о несоответствии структуры организации новым задачам и условиям является проявление следующих симптомов:
Организационная эффективность предполагает использование следующих принципов:
Качество управления организации можно оценить ...
подробнее
Основатель бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
По мнению Тайити Оно, в первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управле...
подробнее
Структура управленческого цикла
Началом управленческого цикла можно считать определение проблемы и постановку задачи, а концом – достижение некоторого результата. Управленческий цикл постоянно повторяется, а частота его повторения зависит от особенностей управляемой системы, в большинстве систем управленческий цикл можно считать непрерывным. Организационные цели могут достигаться с помощью одного или нескольких циклов управления...
подробнее
Теоретическое управление качеством
В современной рыночной экономике предъявляются принципиально новые требования относительно качества производимой продукции. Причина этого заключается в следующем: в условиях современного рынка уровень выживаемости любой организации, устойчивость ее рыночного положения определяются через уровень конкурентоспособности. Конкурентоспособность, в свою очередь, связана с такими показателями, как уровень...
подробнее
Проблемы организационной эффективности
Степень соответствия структуры организации требованиям, которые предъявляются к ней, можно определить на основании критерия организационной эффективности. Обычно, сигналом о несоответствии структуры организации новым задачам и условиям является проявление следующих симптомов:
Организационная эффективность предполагает использование следующих принципов:
Качество управления организации можно оценить ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент организации Управление персоналом: развитие кадрового потенциала образовательной организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы