Создан заказ №1667852
14 января 2017
Целью курсовой работы является профилактика угрозы переманивания кадров.
Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина: Противодействие кадровым угрозам безопасности организации. Проверка на антиплагиат только по программе которая в требованиях. Обязательно 3 сноски на каждой странички теоретической части. Используемая литература не позднее 2010г. ПРОСЬБА ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ ТРЕБОВАНИЯ К КУРСОВОЙ РАБОТЕ.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Большое значение для функционирования банка подтверждается и тем, что в последнее время популяризируются судебные иски по поводу вредоносных переманиваний высококвалифицированных специалистов. Следует отметить, что переманивание специалистов создает негативный имидж коммерческого банка, а в рыночных условиях функционирования для банка важна не только его деятельность, но и отношения с клиентами, персоналом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особенно этот вопрос важен для банка, так как работники организации влияют на все аспекты жизнедеятельности организации и тесно связанные с ее финансовой безопасностью, они являются главным активом организации, но и главным источником опасности.
Специфические условия рыночной трансформации отечественной экономики значительно увеличивают вероятность негативной реализации различных банковских рисков. Для противодействия им любая кредитная организация - от гигантской транснациональной корпорации до небольшого периферийного банка - вынуждена постоянно заниматься проблемой обеспечения собственной безопасности. Одним из базовых направлений является обеспечение безопасности по кадровому направлению деятельности кредитной организации.
Функционирование любого современного банка связано с разнообразными рисками. Часть из них определяется объективными факторами - внезапными изменениями конъюнктуры спроса и предложения на финансовых рынках, недостаточной квалификацией собственного персонала, форс-мажорными обстоятельствами и т.п. Однако в ряде случаев имущественные и неимущественные потери кредитной организации могут быть следствием целенаправленной деятельности заинтересованных в них субъектов - конкурентов, криминальных структур, а иногда и собственных сотрудников.
Специфические условия рыночной трансформации отечественной экономики значительно увеличивают вероятность негативной реализации подобных рисков. Для противодействия указанным выше угрозам кредитные организации вынуждены постоянно заниматься проблемой обеспечения собственной безопасности. В соответствии с требованиями современного менеджмента такая работа должна осуществляться на профессиональной основе, в рамках специальной системы управления. Одним из базовых направлений данной системы является обеспечение безопасности по кадровому направлению деятельности кредитной организации, в рамках которого осуществляется противодействие угрозам от переманивания кадров.
Целью курсовой работы является профилактика угрозы переманивания кадров.
Задачи исследования:
- рассмотреть развитие и угрозы переманивания персонала;
- изучить методы обеспечения кадровой безопасности на предприятии;
- дать краткую характеристику ПАО "КрайИнвестБанк";
- провести анализ кадрового потенциала работников банка;
- оценить защищенность банка от угрозы переманивания персонала;
- предложить рекомендации по повышению экономической мотивированности работников;
- предложить рекомендации по совершенствованию защищенности от угрозы переманивания.
Объектом исследования выступает кадровый потенциал ПАО "КрайИнвестБанк". Предметом исследования являются теоретические и практические аспекты профилактики угроз переманивания кадров.
Практическая значимость работы заключается в том, что данное исследование может быть полезно при изучении управлении персонала.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является профилактика угрозы переманивания кадров..docx
2017-01-20 01:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Преподаватель постоянно менял оформление, автор все переделал по последнему образцу, актуальность 60%, очень доволен, спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
