Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблема достижения высокого уровня занятости
Создан заказ №159140
26 марта 2014

Проблема достижения высокого уровня занятости

Как заказчик описал требования к работе:
Обязательно ссылки источников и статистики,список литературы и электронных источников Желательно вставить что-то из книг с этого сайта http://petrtolmachev.ru/index.php?option=com_docman&Itemid=34 Примерный требования в фотографиях
Фрагмент выполненной работы:
Введение Безработица - макроэкономическая проблема, оказывающая прямое сильное воздействие на каждого члена общества. Полная занятость - это цель, к которой стремится любое государство. Безработица может быть достигнута только тогда, когда спрос на трудовые ресурсы совпадает с предложением. Однако такое явление встречается крайне редко и постоянно нарушается из-за изменений в потребностях общества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Интенсивное перераспределение и высвобождение трудовых ресурсов зависит от различных факторов. Именно поэтому множество процессов необходимо регулировать, они затрагивают интересы разных слоев населения, а также условия их занятости. Нужна динамичная государственная политика в области занятости. Главная цель макроэкономической политики государства - достижение высокого уровня занятости. Задачи: определить основные виды и формы безработицы; выявить факторы появления безработицы; выяснить методы борьбы с безработицей. Вся экономическая система, которая создает дополнительные рабочие места, ставит перед собой важную задачу по расширению количества общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. Неполное использование трудовых ресурсов - система не может работать достигнув границы своих производственных возможностей. Безработица может нанести урон жизненным интересам населения, не давая при этом применить все свое умение в той деятельности, где граждане могут проявить себя. Одной из низких среди развитых и развивающихся стран является безработица в Российской Федерации. 1 Теоретические аспекты безработицы и занятости населения Сущность и типы безработицыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Проблема достижения высокого уровня занятости.docx
2015-12-18 18:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор,относится ко всему с пониманием! Работа выполнена хорошо, прислушивается ко всем требованиям ! Очень приятно общаться! Обязательно еще обращусь !

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тест в Moodle ЭКОНОМИКА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
"Актуальные проблемы современной трудовой миграции в России"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
управление трудовыми перемещениями в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Задачи по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Показатели безработицы.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Повысить уникальность главы курсовой работы 10 стр
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
решить 3 задачи по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Теоретический вопрос плюс практическое задание
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике (производственной). ООО "Газпром инвест"
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рынок труда и безработица
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
трудовой потенциал работника и организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ЭКОНОМИКА СТРОИТЕЛЬСТВА НЕФТЕГАЗОПРОВОДОВ И НЕФТЕГАЗОХРАНИЛИЩ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Зарубежный опыт применения форм и систем оплаты труда.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка и пути развития трудового потенциала предприятия
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Регламентация труда на предприятии: анализ и пути совершенствования
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Производительность труда
Сегодня эффективное использование персонала на предприятии в основном зависит от разработанных систем и факторов, направленных на повышение производительности труда, представляет собой соотношение основных результатов деятельности предприятия к затратам труда персонала на ее осуществление.
На данный момент показатель производительности труда в России оттеснён такими финансовыми инструментами, как п...
подробнее
Анализ эффективности труда
Главной целью анализа производительности труда – является нахождение резервов её роста, а, значит и резервов увеличения эффективности производства.
Производительность труда является одним из основных показателей качественной работы предприятия, эффективностью затрат труда. Уровень труда рассчитывается как соотношение объема производства и реализацией готовой продукции. От уровня производительности...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Производительность труда
Сегодня эффективное использование персонала на предприятии в основном зависит от разработанных систем и факторов, направленных на повышение производительности труда, представляет собой соотношение основных результатов деятельности предприятия к затратам труда персонала на ее осуществление.
На данный момент показатель производительности труда в России оттеснён такими финансовыми инструментами, как п...
подробнее
Анализ эффективности труда
Главной целью анализа производительности труда – является нахождение резервов её роста, а, значит и резервов увеличения эффективности производства.
Производительность труда является одним из основных показателей качественной работы предприятия, эффективностью затрат труда. Уровень труда рассчитывается как соотношение объема производства и реализацией готовой продукции. От уровня производительности...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы