Создан заказ №1361014
29 сентября 2016
Цель работы – анализ формирования целей системы управления персоналом на примере Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Подольска Московской области.
Как заказчик описал требования к работе:
нужна готовая работа, но в процессе работы будут доработки , изменения. Так как критерия к курсовой еще неизвестны.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Изменения, связанные с развитием конкуренции, информационных технологий, глобализацией, организационной культуры и многие другие факторы по-новому поставили решение таких задач как тщательный отбор, подготовка, оплата труда и рациональное использование персонала. Управление персоналом в современных условиях должно стать составной частью процесса планирования и реализации стратегии.
Таким образом, актуальность темы данного исследования обусловлена тем, что совершенствование системы управления персоналом дает большие преимущества организациям, функционирующим в различных сферах. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эти преимущества заключаются в рациональном использовании такого ограниченного ресурса как персонал. Кроме того, стратегический менеджмент рождает чувство уверенности у персонала организаций, способствует последовательной разработке и реализации управленческих решений, ориентирует на устойчивое развитие в условиях рынка.
Цель работы – анализ формирования целей системы управления персоналом на примере Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Подольска Московской области.
Предмет работы – процесс формирования целей системы управления персоналом.
Объект работы – цели системы управления персоналом на примере организации Московской области.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретическую и нормативно-правовую базу совершенствования системы управления персоналом;
- проанализировать технологию совершенствования системы стратегического управления персоналом;
- рассмотреть и проанализировать основные технологии в совершенствовании системы управления персоналом на примере УЖКХ администрации города Подольска;
- выявить проблемы по исследуемому вопросу и предложить пути их решения.
Структура работы – представленное исследование состоит из введения, двух глав взаимосвязанных между собой, заключения, списка литературы. В основной части работы представлено как теоретическое, так и практическое видение исследуемой проблематикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – анализ формирования целей системы управления персоналом на примере Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Подольска Московской области..docx
2017-04-23 21:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автором очень доволен. Работа была сложная и трудоемкая. Автор выполнил все в срок и сделал так, как я просил. В целом 5 из 5
Хочешь такую же работу?
300 ₽
