выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Целью практики является комплексное исследование управления на предприятии, выявление недостатков и трудностей в управлении.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №1219778

12 апреля 2017

Целью практики является комплексное исследование управления на предприятии, выявление недостатков и трудностей в управлении.

Как заказчик описал требования к работе:

нужно сделать отчет по практике, программная практика прикреплена файлом, так же прикреплено файлом (практика) - первое задание-дать общую характеристику конкретной организации

Фрагмент выполненной работы:

Введение Целью практики является комплексное исследование управления на предприятии, выявление недостатков и трудностей в управлении.. В процессе практики необходимо ознакомиться с организационной структурой предприятия, технологией и основными функциями главных производственных и управленческих подразделений, составить краткую технико-экономическую характеристику организации. В процессе практики необходимо рассмотреть потенциальные ресурсы предприятия, взаимодействие структурных подразделений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для выполнения цели практики необходимо: Изучить организационную структуру управления предприятием изучить специализацию ООО «Кейтеринбург»; Выявить достоинства и недостатки организационной структуры Рассмотреть организацию производственного цикла Исследовать один рабочий день управленца ( в нашей организации коммерческого директора) Рассмотреть внешнюю и внутреннюю среду организации Следовать организацию управления персоналом Объект исследования – ООО «Кейтеринбург» Предмет исследования - система менеджмента на предприятии ООО «Кейтеринбург». Методологической основой практики послужило применение таких общенаучных и специальных методов исследования как анализ и синтез научных трудов, изучение и обобщение практических материалов, сравнение, комплексный подход, статистическая обработка информации, табличный и графический способы представления результатов исследования.Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 апреля 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dana66

Целью практики является комплексное исследование управления на предприятии, выявление недостатков и трудностей в управлении..docx

2020-03-20 09:37

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Рекомендую автора! Задание выполнено в срок, замечания и пожелания исправлены очень оперативно. Буду обращаться снова.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

управленческий учет задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

«Условия труда и их влияние на работоспособность человека. Факторы, определяющие условия труда. Оптимизация ус

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимосвязь условий труда и вовлеченности персонала

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Особенности профессионального обучения персонала: Компетентностный подход

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аудит процесса найма работников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

объекты, субъекты , характеристики и направления социальной политики организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Индивидуальное задание на ознакомительную практику по профилю Кадровый менеджмент

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Исследование практики управления квалификацией работников на примере Тогучинского психоневрологического интерн

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнит практические по управлению персоналом.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование кадрового планирования в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Наставничество как технология развития персонала» в ГУП Московский метрополитен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

инновационная безопасность страны

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт (на примере конкретной организации) Тема: Анализ процедуры приема, перевода и увольнения работника

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы показателей по оценке эффективности деятельности персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика МКБ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задание по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование работы с персоналом как форма реализации кадровой политики организации.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика в коворкинге

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить два отчет по практике. Управление персоналом.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сделать 2 отчета по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Целью практики является комплексное исследование управления на предприятии, выявление недостатков и трудностей в управлении.