выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Целью учебной практики является расширение и закрепление теоретических и практических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных, специальных дисциплин и дисциплин специализации.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №4343845

10 ноября 2019

Целью учебной практики является расширение и закрепление теоретических и практических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных, специальных дисциплин и дисциплин специализации.

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!

Фрагмент выполненной работы:

Введение Целью учебной практики является расширение и закрепление теоретических и практических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных, специальных дисциплин и дисциплин специализации. Задачи работы: - собрать, обработать и систематизировать фактический и библиографический материал для последующего анализа; - проанализировать организационно-экономическую характеристику предприятия, краткую историческую информацию развития предприятия, и его организационно-правовую форму; - проанализировать должностные инструкции, компетенции (квалификационные характеристики) работников организации, соответствующих профилю. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Объект прохождения практики - сеть центров раннего развития «Бэби-клуб»Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

13 ноября 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Labyn

2019-11-16 15:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все выполнено качественно и вовремя, несмотря на экстремально сжатые сроки. Сделано гораздо больше, чем требовалось, за что отдельная благодарность и уважение! Автор молодец, рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

. Показатели деловой оценки сотрудников сферы туризма

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы принятия решений в компании. Диллегирование полномочий , как источник риска

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Причины сопротивления персонала при внедрении изменений

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Коучинг и наставничество как факторы мотивации развития персонала современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Любая из перечисленных

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить третью главу вкр. Управление персоналом.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по повышению уровня кадровой безопасности на примере ПАО «Сегежа Групп»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка организю проекта подсистемы делопроизводст. обес-ия системы управления организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование деятельности

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Какие мероприятия по управлению социальным развитием персонала имели место в XIX в. на Западе и в России?

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономическая оценка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация внутреннего аудита труда и оплаты на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Наставничество как технология развития персонала» в ГУП Московский метрополитен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике (соцработник школы)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике+дневник студента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по производственной практике ООО ТПК "ФЕЛИКС"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом на примере Автономной некоммерческой профессиональной образова

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование нематериальной мотивации персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Описать кадровую работу на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить два отчет по практике. Управление персоналом.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы оплаты труда персонала промышленной компании (на материалах ПАО «Газпром»)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт (на примере конкретной организации) Тема: Анализ процедуры приема, перевода и увольнения работника

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Целью учебной практики является расширение и закрепление теоретических и практических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных, специальных дисциплин и дисциплин специализации.