Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративная социальная ответственность компании Мегафон
Презентации Менеджмент
Создан заказ №1197550
13 мая 2016

Корпоративная социальная ответственность компании Мегафон

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать презентации по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Корпоративная социальная ответственность компании Мегафон.docx
2016-06-19 01:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор супер!!!!! выполнил работу на отлично, работу приняли сразу я в полном восьорге!!!)))))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегическое управление организациями как актуальное направление практической деятельности менеджмента
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономические методы управления предприятием в современных условиях.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие государтсва и бизнеса в развитие триатлона в России
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трансформация традиционной бизнес-модели в инновационную на примере компании X (практическая часть)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производсвенный менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Исследовательская работа по менеджменту
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация труда как функция управления ООО (и выбрать предприятие)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информация для принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужна теоретичная и практическая часть Тема : Делегирование полномочий -главный инструмент организации деятел
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
6. Работает ли мотивация в отсутствии стимулирования? Сделать семинар.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ИТ проектами. Построение модели проекта (только этап разработки).
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация и доклад к курсовой доклад к каждому слайду
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать презентацию. Предмет: Системный подход к профессиональной деятельности
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление предпринимательскими рисками и страхование
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии. Технология разработки стратегических
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация в MS PowerPoint по теме «Социальное волонтёрство»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экоиндустриальные парки (ЭКО-парки): понятие, роль в развитии системы обращения с ТКО.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация по книге С. Кови "7 Навыков высокоэффективных людей"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ИТ проектами. Построение модели проекта (только этап разработки).
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Придумать презентацию - вариант решения какой либо социальной или культурной проблемы.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности трудовых ресурсов на предприятии машиностроения
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международный менеджмент, презентация
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность организационной структуры управления предприятием
В прошлых десятилетиях все больше промышленных корпоративных предприятий в стране вынуждены были отходить от старых, присущих им прежде структур управления, и адаптироваться к работе в условиях недостатка или тотальной экономии финансовых ресурсов. В условиях административно-командной экономики проблема соответствия организационной структуры управления целям, задачам и актуальном положению предпри...
подробнее
Этика организационной культуры предприятия
Традиционно, этика воспринимается как свод правил и норм поведения, принятых для конкретной ситуации или общества. Этика поведения регулирует эмоциональные всплески человека, определяет особенности его поведения. Нормы деловой этики и общественного этикета меняется с развитием цивилизации.
Корпоративная этика формируется из фирменных традиций, символов историй о развитии предприятия которые передаю...
подробнее
Проблемы организационной культуры
Большое значение для формирования организационной культуры на всех стадиях развития имеет личность руководителя организации. Особенно сильным влияние руководителя становится на стадии становления компании или в случаях, когда руководитель обладает выдающимися личностными характеристиками и лидерскими качествами.
Другим значимым фактором формирования организационной культуры является внешняя среда, ...
подробнее
Задачи контроллиинга
Суть контроля, который осуществляется на предприятии путем контроллинга, состоит в формировании гарантий по выполнению плана и в увеличении эффективности процесса управления.
Для того чтобы системе контроллинга проводить осуществление своих функций, необходимо, во-первых, построить грамотную систему планирования, при этом служба контроллинга определяет не то, что планировать, а то, как и когда план...
подробнее
Сущность организационной структуры управления предприятием
В прошлых десятилетиях все больше промышленных корпоративных предприятий в стране вынуждены были отходить от старых, присущих им прежде структур управления, и адаптироваться к работе в условиях недостатка или тотальной экономии финансовых ресурсов. В условиях административно-командной экономики проблема соответствия организационной структуры управления целям, задачам и актуальном положению предпри...
подробнее
Этика организационной культуры предприятия
Традиционно, этика воспринимается как свод правил и норм поведения, принятых для конкретной ситуации или общества. Этика поведения регулирует эмоциональные всплески человека, определяет особенности его поведения. Нормы деловой этики и общественного этикета меняется с развитием цивилизации.
Корпоративная этика формируется из фирменных традиций, символов историй о развитии предприятия которые передаю...
подробнее
Проблемы организационной культуры
Большое значение для формирования организационной культуры на всех стадиях развития имеет личность руководителя организации. Особенно сильным влияние руководителя становится на стадии становления компании или в случаях, когда руководитель обладает выдающимися личностными характеристиками и лидерскими качествами.
Другим значимым фактором формирования организационной культуры является внешняя среда, ...
подробнее
Задачи контроллиинга
Суть контроля, который осуществляется на предприятии путем контроллинга, состоит в формировании гарантий по выполнению плана и в увеличении эффективности процесса управления.
Для того чтобы системе контроллинга проводить осуществление своих функций, необходимо, во-первых, построить грамотную систему планирования, при этом служба контроллинга определяет не то, что планировать, а то, как и когда план...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Корпоративная социальная ответственность компании Мегафон
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы