Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы исследования заключается в том, что в рыночной экономике малые предприятия составляют значительную часть экономического базиса.
Создан заказ №1123292
20 апреля 2016

Актуальность темы исследования заключается в том, что в рыночной экономике малые предприятия составляют значительную часть экономического базиса.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломною работу, в соответствии с требованиями в методичке. Тему выбрать из списка.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Малый бизнес – это специфическая система хозяйствования, важным субъектом которой является сам предприниматель как обладатель особых прав и обязанностей. Субъект предпринимательства в процессе своей хозяйственной деятельности стремится к максимально целесообразному соединению материальных и человеческих ресурсов, организует процесс производства, планирует и координирует его с учетом предпринимательского риска, ответственности и предполагаемой прибыли. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Актуальность темы исследования заключается в том, что в рыночной экономике малые предприятия составляют значительную часть экономического базиса. Малые предприятия имеют специфические функции и особенности. Их развитие во многом определяет эффективность общественного хозяйства в целом. Поэтому задачи управления малыми предприятиями являются чрезвычайно важными с точки зрения теории и практики. главное отличие современного российского предпринимательства от существовавшего ранее заключается в том, что развиваться ему приходится в условиях формирующегося в России свободного рынка товаров, работ и услуг, а также быстро развивающих технических, научных, информационных преобразований в различных отраслях экономики. Целью исследования является управление предприятием малого бизнеса на примере ООО «Абсолют-Курск». Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи: изучить теоретические аспекты организации управления малым предприятием; провести комплексный анализ деятельности ООО «Абсолют-Курск»; разработать направления совершенствования системы управления малым предприятием на примере ООО «Абсолют-Курск». Объект исследования – малое предприятие ООО «Абсолют-Курск». Предмет исследования – система управления предприятием малого бизнеса в современных условиях. Методологической базой исследования послужили: диалектический метод научного исследования, системный, логический, сравнительный, статистический и прочие. Теоретической базой исследования явились работы российских и зарубежных ученых по развитию малого бизнеса, по менеджменту, законодательные и нормативные документы о государственном регулировании развития малого бизнеса, материалы статистических сборников Росстата, статистическая отчетность субъектов малого бизнесаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Актуальность темы исследования заключается в том, что в рыночной экономике малые предприятия составляют значительную часть экономического базиса..docx
2017-06-15 19:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень ответственный, работа выполнена в срок, всегда на связи,если есть какие то поправки, исправляет! работой осталась очень довольна , ещё раз большое спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Система менеджмента качества
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Переделка отчета по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по менеджементу.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ознакомительный отчёт по практике "Менеджмент в образовании"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Есть готовый диплом, однако, по нему нужны корректировки
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать ВКР по Менеджменту(Управление проектами).М-01540
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать раздел диплома по финансовый менеджмент. М-01606
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Муниципальное управление и его особенности на современном этапе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Системный подход к управлению
В середине ХХ в. в разных отраслях науки были выявлены объекты, имеющие особую сложность, для изучения которых не хватало имеющихся научных методов и способов, что в свою очередь послужило созданием нового. Ранее использовался строго диалектический подход к любому исследуемому объекту, однако требовался иной способ описания объекта помогающий связать философское осмысление действительности с практ...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Структурные управленческие решения
По отношению к процессу принятия управленческого решения его структурная характеристика довольно затруднительна из-за сложности протекающих при этом процессов. Охарактеризовать управленческое решение можно, одновременно опираясь на несколько базовых типов структур. Можно выделить формальные, уровневые и операционные структурные управленческие решения.
Такая структура предполагает установление компо...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Системный подход к управлению
В середине ХХ в. в разных отраслях науки были выявлены объекты, имеющие особую сложность, для изучения которых не хватало имеющихся научных методов и способов, что в свою очередь послужило созданием нового. Ранее использовался строго диалектический подход к любому исследуемому объекту, однако требовался иной способ описания объекта помогающий связать философское осмысление действительности с практ...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Структурные управленческие решения
По отношению к процессу принятия управленческого решения его структурная характеристика довольно затруднительна из-за сложности протекающих при этом процессов. Охарактеризовать управленческое решение можно, одновременно опираясь на несколько базовых типов структур. Можно выделить формальные, уровневые и операционные структурные управленческие решения.
Такая структура предполагает установление компо...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы