Студенческая работа на тему:

Разработка карьерных траекторий работников как инструмент развития персонала

Создан заказ №10708219

30 марта 2024

Разработка карьерных траекторий работников как инструмент развития персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Введение Глава 1 Теоретические аспекты системы управления карьерой персонала Понятие и сущность системы управления карьерным ростом Влияние факторов на карьерный рост в организации Подходы, методы и инструменты построения карьеры

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

31 марта 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tuter24

Разработка карьерных траекторий работников как инструмент развития персонала .docx

2024-04-03 22:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Все ОК! молодчина автор, не тянул до конца срока, сделал и прислал работу досрочно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Управл. перс. и бизнес стратегия Китай Пацифик авиал.Cathay Pasific - ГонКонг

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

корпоративная и социальная ответственность организации в развитии кадровых стратегий

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Система привлечение персонала в гостиничном бизнесе

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа. Основы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Политика в области занятости населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Социальный пакет как инструмент мотивации персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

написать курсовую работу Структура и динамика ценностных ориентаций специалиста в процессе проф становления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование управления социальным развитием организации

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет о производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации с целью повышения заинтересованности в результатах труда персо

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат по дисциплине кадровая политика и кадровое планирование на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Организация процесса подбора и расстановки кадров

На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...

подробнее

Микрополитика в управлении персоналом

Термин «микрополитика» образован по аналогии с «микроэкономикой». Он получил использование в контексте анализа управленческих ситуаций и руководства персоналом. Благодаря рассмотрению управления персоналом как микрополитики поведение руководителей и их подчиненных рассматривается через призму зависимости от:
Для эффективного управления руководитель должен знать, как протекают микрополитические проц...

подробнее

Приемы (способы) микрополитики в деловой организации

Микрополитика может находить отражение в широком спектре опасных для деловой организации, деструктивных явлений:
Особенность приемов микрополитики определяется ее ключевыми аспектами:
В деловых организациях применяется широкий спектр игр. Основные цели их использования:
Любая игра характеризуется следующими признаками:
Микрополитические игры отличаются от деловых игр тем, что они имеют совершенно иные...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Организация процесса подбора и расстановки кадров

подробнее

Микрополитика в управлении персоналом

подробнее

Приемы (способы) микрополитики в деловой организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Разработка карьерных траекторий работников как инструмент развития персонала