Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Критический сравнительный анализ теорий мотивации второй половины XX века
Другое
Создан заказ №10661563
17 марта 2024

Критический сравнительный анализ теорий мотивации второй половины XX века

Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина : Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными . Нужна курсовая работа, не сильно большого объема ,сделана по общим стандартам . В приложении прикрепляю ,как должен выглядеть план работы и ее шрифт ( приложение не обязательно), просьба прикрепить титульный лист к работе
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Критический сравнительный анализ теорий мотивации второй половины XX века.docx
2024-03-21 20:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа была и правда очень сложная, согласовали полный возврат средств! За это спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Пути повышения конкурентоспособности организации ООО«АК Продакшн»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проект развития компание
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
организация и этапы научного исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы набора, отбора и адаптации сотрудников.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1) Как Сипягин (губернатор Владимирской области) выиграл выборы? или 2) Как он действовал первые полгода...
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема масштабирования бизнеса современного предприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление процессом организационных изменений в ооганизации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оптимальных решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические аспекты разработки предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рынок мобильный приложений в сегменте спорта и его специфика
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать текст на тему организационная структура управления
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метафоры организации и их значение в подходах к изменениям
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
несколько разных тем (конкретнее - в комментарии)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика организации бизнес процессов в организации.по пятерочке.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственное регулирование металлургического комплекса РФ на примере ООО "Вторчермет-Находка"Г
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дисциплина: Основы работы с большими данными
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по роману Артура Хейли "Отель" (2-4 страницы)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработать свою идеальную модель управления
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Найти наиболее значимую (по Вашему мнению) публикацию из Вашей предметной области, индексируемую в Dimensions
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему «Разработка программы маркетинга на примере хоккейного клуба СКА (Санкт-Петербург)».
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ Alpengold (Mondelez International)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Эмпирические методы исследований в менеджменте
Сегодня эмпирические методы очень востребованы в таких сферах, как социология, статистика и, конечно же, менеджмент.
Эмпирические методы основаны на использовании приемов опытного исследования. Они открывают исследователю доступ к фактической информации о системе управления. Поэтому эмпирические данные играют важную роль – эксперт получает их и в дальнейшем интерпретирует, соотносит данные с текущ...
подробнее
Разработка финансовой стратегии предприятия
Рыночные отношения диктуют свои правила в современном бизнесе. Предприятия ответственны за свои действия и за собственное финансовое благополучие (привлечение иностранных инвестиций или получение банковского кредита). Для решения данных вопросов существует финансовая стратегия.
Финансовая стратегия затрагивает все стороны деятельности компании и оптимизирует основные и оборотные средства, распредел...
подробнее
Анализ и оценка проектной деятельности
Организация реализации проектной деятельности во многом зависит от результатов ее анализа и оценки. Аналитическая работа над проектом, которая также известна как проектный анализ, прежде всего, преследует цель по определению целесообразности и эффективности осуществления данной проектной деятельности в конкретных условиях заданного момента времени.
Объектом анализа и оценки становятся различные эле...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Эмпирические методы исследований в менеджменте
Сегодня эмпирические методы очень востребованы в таких сферах, как социология, статистика и, конечно же, менеджмент.
Эмпирические методы основаны на использовании приемов опытного исследования. Они открывают исследователю доступ к фактической информации о системе управления. Поэтому эмпирические данные играют важную роль – эксперт получает их и в дальнейшем интерпретирует, соотносит данные с текущ...
подробнее
Разработка финансовой стратегии предприятия
Рыночные отношения диктуют свои правила в современном бизнесе. Предприятия ответственны за свои действия и за собственное финансовое благополучие (привлечение иностранных инвестиций или получение банковского кредита). Для решения данных вопросов существует финансовая стратегия.
Финансовая стратегия затрагивает все стороны деятельности компании и оптимизирует основные и оборотные средства, распредел...
подробнее
Анализ и оценка проектной деятельности
Организация реализации проектной деятельности во многом зависит от результатов ее анализа и оценки. Аналитическая работа над проектом, которая также известна как проектный анализ, прежде всего, преследует цель по определению целесообразности и эффективности осуществления данной проектной деятельности в конкретных условиях заданного момента времени.
Объектом анализа и оценки становятся различные эле...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Критический сравнительный анализ теорий мотивации второй половины XX века
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы