Создан заказ №1051055
24 марта 2016
Целью данной работы является исследование кадровой политики на примере ТНК "Аэрофлот".
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. Управление организацией - сложный и многоэтапный процесс. Именно своевременные методы управления в экономике позволяют эффективно управлять организацией. На сегодняшний день, многие крупные компании, имеют достаточно большие активы. Для таких компаний, стратегия развития выступает как жизненно важный элемент, определяющий для фирмы ее целевые ориентиры на длительный промежуток времени и являющийся своего рода вектором дальнейшего развития бизнеса. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Известные компании, как уже говорилось раннее, имеют не только рациональную и эффективную стратегию своего развития, но и активно придерживаются заданного курса. Именно данный курс, которому будет соответствовать фирма, в конечном счете приведет к успеху и поможет добиться экономических и финансовых выгод для фирмы. Политика стратегического проектирования в любой организации, должна быть не разовым явлением, а постоянным процессом, необходимым для жизнедеятельности фирмы.
Эффективность многих организаций в сфере нематериального производства зачастую во многом связана с проблемами менеджмента – теории и практики научного управления. Как известно менеджмент – это процесс взаимосвязи таких функций как планирование, организация, мотивация, контроль и двух связующих – коммуникации и принятия решений
Кадры предприятия играют в организации ключевую роль. В современных условиях в теории управления организациями происходит существенное изменение общей парадигмы управления персоналом, который в настоящее время рассматривается как основной ресурс предприятий, в значительной степени определяющий успех всей его деятельности, которым надо грамотно управлять, а также создавать оптимальные условия для его развития и вкладывать в этот процесс необходимые средства
Объектом исследования в работе выступает политика развития Аэрофлота как ТНК. Предмет исследования – кадровая политика ОАО «Аэрофлот». Целью данной работы является исследование кадровой политики на примере ТНК "Аэрофлот". Задачи данной работы являются
Изучить кадровую политику: понятие и сущность ТНК
Рассмотреть функции и задачи кадровой политики ТНК
Исследовать инструменты кадровой политики ТНК
Выяснить роль кадровой политики в ТНК "Аэрофлот"
Провести анализ кадровой политики ТНК "Аэрофлот"
Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, двух глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование кадровой политики на примере ТНК "Аэрофлот"..docx
2021-04-29 23:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Огромное спасибо автору. Отвечает очень быстро. Качество и в срок выполняет работу!!! Если что-то нужно до делать, доделывает быстро и качественно!!!! Спасибо огромное. Сдала на отлично курсовую работу!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
