Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных
Другое
Создан заказ №10415885
18 декабря 2023

Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа из введения, 3 глав, заключения и списка литературы. Во второй главе привести пример на организации. В списке литературы указать книги и ссылки, выпущенные не раньше 2018 года
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных.docx
2023-12-22 10:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо!! Меньше чем за сутки автор выполнил всю работу! И очень грамотно! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование значения и роли этического менеджмента в современной организации.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка и обоснование структуры системы управления организацией.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТИУиЭ, менеджмент (Магнит)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка положения по оплате труда при переходе на KPI
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контролинг: административный контроль
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчетная часть курсовой. Организационное проектирование основного производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Специфика деятельности и организационно-правовые формы международных нефтегазовых компаний».
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методология риск-ориентированного управления в НГК (качественный анализ СУР)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка вероятности банкротства организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рыночная цена. Государственное регулирование цен
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему : "Опыт использования технологий тайм-менеджмента"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методология риск-ориентированного управления в НГК (качественный анализ СУР)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликты: виды, структура, стадии протекания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод Парето. Построение графика Парето - ВАРИАНТ 8
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка целей организации и рекомендаций по улучшению функций менеджера в деятельности менеджера компании
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовка управленческого решения в условиях уверенности: выбор принципа оптимальности.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ деятельности ООО Кудряшовский мясокомбинат
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Как соотносятся между собой теоретический и практический рационализм в американской и европейской моделях мене
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современны стратегический анализ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тип работы: Практическое задание по предмету Коммуникационный менеджмент
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационно-управленческая практика (080200.68 Менеджмент)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент государственной и муниципальной службы
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трансформация подходов и методов управления на предприятии GOBI после смены формы собственности
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Выбор модели стратегического проектирования
Стратегическое планирование должно основываться на научно разработанных методах, опираться на ситуационный анализ, учитывать прогнозирование на всех иерархических уровнях организации. Планирование должно быть системным, охватывать всю специфику положения на рынке. Поэтому процесс выбора модели стратегического планирования всегда специфичен.
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Рейтинг компаний по устойчивому развитию
В настоящее время в качестве одного из значимых факторов при выборе делового партнера является его соответствие принципам устойчивого развития. Данным термином обозначают концепцию, которую с конца ХХ века активно популяризирует Организация Объединенных Наций.
Устойчивым развитием принято называть процесс согласованных социально-экономических изменений, которые в конечном итоге призваны обеспечить...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Выбор модели стратегического проектирования
Стратегическое планирование должно основываться на научно разработанных методах, опираться на ситуационный анализ, учитывать прогнозирование на всех иерархических уровнях организации. Планирование должно быть системным, охватывать всю специфику положения на рынке. Поэтому процесс выбора модели стратегического планирования всегда специфичен.
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Рейтинг компаний по устойчивому развитию
В настоящее время в качестве одного из значимых факторов при выборе делового партнера является его соответствие принципам устойчивого развития. Данным термином обозначают концепцию, которую с конца ХХ века активно популяризирует Организация Объединенных Наций.
Устойчивым развитием принято называть процесс согласованных социально-экономических изменений, которые в конечном итоге призваны обеспечить...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы