Спасибо автору, работа оценена на отлично
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности организации работы с персоналом на примере химического предприятия
- 14 страниц
- 2013 год
- 337 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Особенности организации работы с персоналом на примере химического предприятия
Содержание
Введение
1.Теоретические основы организации работы с персоналом
2.Особенности управления персоналом в концерне «Калина»
Заключение
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Трудовой Кодекс РФ от 1.02.02г.// СЗ РФ №18 . – РГ, 2002.-№32.
2.Андреева Н.Н. Основы управления. – М.: Интерпресс-сервис, 2007.
3.Аппаков Н. Аттестация рабочих мест и оценка персонала.//Справочник по управлению персоналом.- 2010. - №1. – С.32-43.
4.Белецкий Н. Управление персоналом. – М.: Интерпресс-сервис, 2009.
5.Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. – М.: Дело, 2009.
6.Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. – М.: Дело, 2009.
7.Магура М.И. Современные персонал-технологии. – М.: Прогресс, 2009.
8.Одегов Ю.Г. Управление персоналом. – М.: Норма-Инфра, 2007.
9.Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. – М.: Пресс, 2009.
10.Самоукина И. Управление персоналом. – СПб.: Нева, 2008.
11.Хигир Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала.- СПб: Питер, 2009.
12.Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой. – М.: Дело, 2009.
13.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма-Инфра, 2009.
14.Юферова Е. Ассесмент-центр: кому доверить оценку персонала.// Справочник по управлению персоналом. – 2010. - №12. –С.81-88.
15.Яковлев А. Управленческий резерв компании.// Кадровик.- 2010. - №6. – С.62-63.
16.www.kalina.org.ru.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
