Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Проблемы профессионального обучения молодежи
- 36 страниц
- 2015 год
- 49 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Профессиональное обучение определяется как процесс подготовки персонала к успешному выполнению стоящих перед ним задач, то есть совершенствование стандартных компетенций. Вместе с тем современное профессиональное обучение ориентируется не только на задачи сегодняшнего дня, но и на будущие потребности. Профессиональное обучение является важнейшей частью профессионального развития персонала.
Особенную актуальность на сегодняшний день получает вопрос профессионального обучения молодежи. Молодёжь — это особая социально-возрастная группа, отличающаяся возрастными рамками и своим статусом в обществе. Некоторыми учёными молодёжь понимается как совокупность молодых людей, которым общество предоставляет возможность социального становления, обеспечивая их льготами, но ограничивая в возможности активного участия в определённых сферах жизни социума.
Введение …………………………………………………………..….. 3
Глава 1 Теоретико-методологические основы профессионального обучения ………………………………………………………………..…..
4
1.1 Понятие и сущность обучения персонала ……………………… 4
1.2 Характеристика и направления профессионального обучения……………………………………………………………
10
Глава 2 Проблемы профессионального обучения молодежи в Новгородской области……………………………………………………..
15
2.1 Особенности работы с молодежью в Новгородской области .. 15
2.2 Общая характеристика системы профессионального обучения молодежи в Новгородской области………………………………………
20
2.3 Проблемы профессионального обучения в Новгородской области и предложения по их устранению……………………………….
26
Заключение……………………………………………………………. 32
Список использованной литературы………………………………. 35
Проблемы профессионального обучения молодежи
1. Бабушкина Т. Молодежь на рынках труда и образовательных услуг [Текст] / Т. Бабушкина // Человек и труд. – 2014. – № 5. – С. 28-31.
2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика – М.: Проспект, 2011 – 688с.
3. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика – М.: Проспект, 2011 – 688с.
4. Воротынцева Т., Неделин Е. Строим систему обучения персонала; Речь - Москва, 2014. - 128 c.
5. Востребованные профессии в Новгородской области. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://news.novgorod.ru/news/109926/
6. Егоршин А.П. Основы управления персоналом. Учебное пособие Издательство: Инфра-М, 2011. - 352 с.
7. Еремкин А.И . Система содействия трудоустройству выпускников вуза в современных условиях [Текст] / А. И. Еремкин // Alma mater. – 2010. – №2 – С.45-59
8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр; ИНФРА-М, 2011.-695 c.
9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр; ИНФРА-М, 2011.-695 c.
10. Когорова М.А. Кадровый менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2010. - 252 с.
11. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. Учебник – М.; Издательство: МИЭМП 2010 – 237с.
12. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие – Новосибирск: Инфра-М, 2011 – 312с.
13. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Организация обучения дополнительное профессиональное образование персонала: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2012. - 72 c.
14. Никишина Т. П. Проблема занятости молодежи на рынке труда [Текст] / Т. П. Никишина // Социосфера. – 2012. – №4 – С.186-189.
15. Обзор статистики рынка труда в Новгородской области. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://novgorodskaya-oblast.trud.com/salary/67468.html
16. Проблемы, ограничивающие развитие Новгородской области. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.protown.ru/russia/obl/articles/7673.html
17. ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД департамента образования и молодежной политики Новгородской области. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://edu53.ru/np-includes/upload/2015/08/24/8728.pdf
18. Распоряжение от 29 ноября 2014 года №2403-р «Об утверждении Основ государственной молодёжной политики до 2025 года». Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://m.government.ru/docs/15965/
19. Справочные материалы к Концепции социально – экономического развития Российской Федерации до 2020 года. Электронный ресурс. – [Режим доступа]: http://www.ifap.ru/pr/2008/n080826b.pdf
20. Управление персоналом: учебник / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 554 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
