Прекрасный автор, сделала в краткие сроки, хорошо разбирается в материале.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Совершенствование системы управления персоналом в организации (на примере ГБОУ СКОШИ № 28 г. Москвы)
Содержание
Введение
1 Теоретические основы системы управления персоналом организации.
1.1Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации.
1.2Функции системы управления персоналом
1.3Критерии эффективности системы управления персоналом
2 Анализ деятельности с системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28
2.1.Организационно - экономическая характеристика ГБОУ СКОШИ № 28.
2.2 Анализ системы управления персонала в ГБОУ СКОШИ № 28.
2.3 Особенности и недостатки существующей системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28.
3 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28.
3.1 Разработка проекта по совершенствованию системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28
3.2 Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий.
3.3 Мероприятия по внедрению проекта совершенствования системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28.
Заключение
Список используемых источников
Приложение 1
Соотношение между численностью сотрудников компании и степенью регламентации управления персоналом
Список используемых источников
1.Балакирева О.В., Фролкова Е.А.Совершенствование системы управления персоналом в организации.//Экономические аспекты стратегии модернизации России. Сборник научных трудов / Под ред. проф. Алешина В А, проф, Чернышев М.А., проф. Анопченко Т.Ю. - Ростов н/Д.: Изд-во «Ака- демЛит», 2011-208
2.Балакирева О.В., Фролкова Е.А.Совершенствование системы управления персоналом в организации.//Экономические аспекты стратегии модернизации России. Сборник научных трудов / Под ред. проф. Алешина В А, проф, Чернышев М.А., проф. Анопченко Т.Ю. - Ростов н/Д.: Изд-во «Ака- демЛит», 2011-208
3.Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – С. 994-1052.
4.Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. –-1052 с.
5.Иванкина Л.И. Управление персоналом: учебное пособие/Л.И. Иванкина.- Томск: Из-во Томского политехнического университета, 2009.- 190 с.
6.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – 2-е изд.,перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С.392-435.
7.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – 2-е изд.,перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. –435с.
8.КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ. ОЦЕНКА МЕНЕДЖМЕНТА. ФАКТОРЫ УПРАВЛЕНИЯ.//http://zavalkevich.at.ua/publ/kriterii_ehffektivnosti_sistemy_upravlenija_ocenka_menedzhmenta/1-1-0-23
9.Макарова И.К. Управление персоналом: учебник. /И.К. Макарова. – М. : Юриспруденция, 2009. – 304 с
10. Мальцева Т. И. Система управления персоналом образовательного учреждения / Т. И. Мальцева // Проблемы и перспективы развития образования (II): материалы междунар. заоч. науч. конф. (г. Пермь, май 2012 г.). — Пермь: Меркурий, 2012. — С. 43-44.
11.Овчинникова Т.И., Гоз О.М. Исследование функционального, инструментального и деятельного инструментов персонал-стратегии//Управление персонадом, 2010.-№4.- с. 32-33
12.Ромадин Виктор Уровни развития компании и формы управления персоналом// Менеджер по персоналу»
13.Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макиев З.Г., Обухов Д.Н. Основы управления персоналом. - Ростов н/Д.: Феникс, 2008. - 480 с
14.Сорока В.А. Критерии эффективности работы службы персонала// http://hrm.by/menedzhment/kriterii-effektivnosti-rabotyi-sluzhbyi-personala.html
15.Управление персоналом в образовательном учреждении// http://upr.1september.ru/view_article.php?id=201000404
16.Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: учебное пособие / Под. Ред. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРА-М, 2007. – С.421-426.
17.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2006. —560 с.
18.Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: подход, обеспечиваюший эффективную рабо¬ту компании. - М.: ГроссМедиа, 2007. - 248 с.
19.Шахбазов А.А. Служба по управлению персоналом: перспективы развития в бюджетных учреждениях//Отдел кадров бюджетного учреждения, 2008.- N 3
20.Шпакина И.Г. Значение консалтинга в повышении эффективности управления современной школой // Преемственность основной и профессиональной школы: проблемы, поиски, решения: Сб.ст. - Омск: ОмГТУ, 2007. - С. 82-85.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Совершенствование системы управления персоналом в организации (на примере ГБОУ СКОШИ № 28 г. Москвы)
Содержание
Введение
1 Теоретические основы системы управления персоналом организации.
1.1Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации.
1.2Функции системы управления персоналом
1.3Критерии эффективности системы управления персоналом
2 Анализ деятельности с системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28
2.1.Организационно - экономическая характеристика ГБОУ СКОШИ № 28.
2.2 Анализ системы управления персонала в ГБОУ СКОШИ № 28.
2.3 Особенности и недостатки существующей системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28.
3 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28.
3.1 Разработка проекта по совершенствованию системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28
3.2 Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий.
3.3 Мероприятия по внедрению проекта совершенствования системы управления персоналом в ГБОУ СКОШИ № 28.
Заключение
Список используемых источников
Приложение 1
Соотношение между численностью сотрудников компании и степенью регламентации управления персоналом
Список используемых источников
1.Балакирева О.В., Фролкова Е.А.Совершенствование системы управления персоналом в организации.//Экономические аспекты стратегии модернизации России. Сборник научных трудов / Под ред. проф. Алешина В А, проф, Чернышев М.А., проф. Анопченко Т.Ю. - Ростов н/Д.: Изд-во «Ака- демЛит», 2011-208
2.Балакирева О.В., Фролкова Е.А.Совершенствование системы управления персоналом в организации.//Экономические аспекты стратегии модернизации России. Сборник научных трудов / Под ред. проф. Алешина В А, проф, Чернышев М.А., проф. Анопченко Т.Ю. - Ростов н/Д.: Изд-во «Ака- демЛит», 2011-208
3.Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – С. 994-1052.
4.Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. –-1052 с.
5.Иванкина Л.И. Управление персоналом: учебное пособие/Л.И. Иванкина.- Томск: Из-во Томского политехнического университета, 2009.- 190 с.
6.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – 2-е изд.,перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С.392-435.
7.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – 2-е изд.,перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. –435с.
8.КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ. ОЦЕНКА МЕНЕДЖМЕНТА. ФАКТОРЫ УПРАВЛЕНИЯ.//http://zavalkevich.at.ua/publ/kriterii_ehffektivnosti_sistemy_upravlenija_ocenka_menedzhmenta/1-1-0-23
9.Макарова И.К. Управление персоналом: учебник. /И.К. Макарова. – М. : Юриспруденция, 2009. – 304 с
10. Мальцева Т. И. Система управления персоналом образовательного учреждения / Т. И. Мальцева // Проблемы и перспективы развития образования (II): материалы междунар. заоч. науч. конф. (г. Пермь, май 2012 г.). — Пермь: Меркурий, 2012. — С. 43-44.
11.Овчинникова Т.И., Гоз О.М. Исследование функционального, инструментального и деятельного инструментов персонал-стратегии//Управление персонадом, 2010.-№4.- с. 32-33
12.Ромадин Виктор Уровни развития компании и формы управления персоналом// Менеджер по персоналу»
13.Самыгин С.И., Зайналабидов М.С., Макиев З.Г., Обухов Д.Н. Основы управления персоналом. - Ростов н/Д.: Феникс, 2008. - 480 с
14.Сорока В.А. Критерии эффективности работы службы персонала// http://hrm.by/menedzhment/kriterii-effektivnosti-rabotyi-sluzhbyi-personala.html
15.Управление персоналом в образовательном учреждении// http://upr.1september.ru/view_article.php?id=201000404
16.Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: учебное пособие / Под. Ред. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРА-М, 2007. – С.421-426.
17.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2006. —560 с.
18.Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: подход, обеспечиваюший эффективную рабо¬ту компании. - М.: ГроссМедиа, 2007. - 248 с.
19.Шахбазов А.А. Служба по управлению персоналом: перспективы развития в бюджетных учреждениях//Отдел кадров бюджетного учреждения, 2008.- N 3
20.Шпакина И.Г. Значение консалтинга в повышении эффективности управления современной школой // Преемственность основной и профессиональной школы: проблемы, поиски, решения: Сб.ст. - Омск: ОмГТУ, 2007. - С. 82-85.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
2800 ₽ | Цена | от 3000 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 54492 Дипломной работы — поможем найти подходящую