Рефераты на тему социология труда

Введение. Социология труда как самостоятельная отрасль в науки возникла в конце 19 века. Американский инженер Ф. Тейлор, в процессе изучения причин влияющих на эффективность труда, заложил теоретические и практические основы социологии труда. Эффективность труда в его понимании зависит от организ

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы реферата обусловлена тем, что современная модификация управленческих отношений отечественного общества в целом, предполагает радикальные корректировки в системе управления в масштабах государства, территорий, сообществ, организаций, групп. Любое предприятие расположено в

Введение Огюст Конт французский деятель и мыслитель стал основоположником социологии в социуме независимой, целостной и самостоятельной науки. Вёл такие понятия как «социология», «социальная статистика», социальная динамика». С точки зрения Огюста Конта социология – это учение об обществе, по друг

Введение От обеспеченности промышленного предприятия необходимыми трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производимой продукции, ее себестоимост

ВВЕДЕНИЕ Современное предприятие, на котором кооперируются усилия большого числа рабочих, и служащих, применяются разнообразные производства, может эффективно осуществлять свою деятельность только при рациональной организации производства. Под организацией производства следует понимать систему нау

Введение Труд является основой жизнедеятельности общества и каждого его члена, предприятия, организации. Труд – это многоаспектное явление. Традиционно понятие «труд» определяется как целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд – это не то

ВВЕДЕНИЕ Социологическое исследование — это процесс, состоящий из логически последовательных методологических, методических и организационно-технических процедур, связанных единой целью — получение достоверных данных об изучаемом явлении для последующего практического применения. Различают три осн

ВВЕДЕНИЕ Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и зарубежной науки и передового производственного опыта. Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других в

Введение В массовом сознании социология и экономика часто ассоциируется с проведением опросов населения и изучением общественного мнения. Этому способствуют многочисленные телевизионные передачи, статьи в газетах и журналах, в которых приводятся результаты социологических исследований, характериз