Задание нужно оформить в письменном виде в формате Ворд или в виде презентации (10-20 слайдов).
1. Проанализируйте кадровый резерв государственной службы РФ.
Критерии оценки:
1. Логичность в изложении, аргументированность;
2. Полнота изложения проблематики, полнота разработки алгорит
дали задание в университете, поготовить презентацию на участие в кадровом конкурсе. Я выбрала на примере Департамента Госзаказа.
Есть перечень вопросов на видеопрезентацию, так же требование к мотивационному письму.
Нужно написать письмо и ответить на вопросы для видеопрезентации.
Так же что бы ле
ТЕМА: Работа с кадровым резервом как элемент системы профессионального развития персонала. (Управление профессиональной карьерой).
Нужна Лекция(на 2 часа) и Презентация(11-12 слайдов). Все строго по методичке и приложению.
Нужно сделать презентацию в powerpoint на одну из 7 тем.
Формирование системы кадрового резерва в организации.
Подготовьте доклады в форме презентации по следующим темам на выбор (срок выполнения до 12.04.2019):
1.Этапы формирования кадрового резерва: составление прогноза предлагаемых изменений
ТРЕБОВАНИЯ К ПРЕЗЕНТАЦИИ
1. Первый слайд: тема (Управление кадровыми резервами), ФИО (Кубайкина Александра Сергеевна), группа ( Э(з)16/21 )
2. Ссылки на литературу НЕ нужны
3. Фон постельных тонов
4. Шрифт 18-20, Time New Romen, если Arial, то шрифт 18
5. Одинарный интервал (по нулям)
6. Термины, г
Высшее юридическое образование. Хороший опыт работы.
Работаю по юридическим, экономическим дисциплинам. Выполняю работы и по менеджменту, истории, психологии, экологии, маркетингу и многим другим дисциплинам.
Стаж - более 6 лет.
2007-2009 гг. Курганский Торгово-экономический техникум "Налоги и налогообложение" - специалист по налогам;
2009-2013 гг. Академия труда и Социальных отношений "Финансы и кредит" - экономист
курсы: 1С Бухгалтерия;, Инспектор по кадрам