Курсовые работы на тему система государственной службы

Введение В настоящее время в Российской Федерации институты государственной и муниципальной службы, не смотря на их сформированность и обоснованность, претерпевает значительные изменения, которые отражаются также и на кадровом составе муниципальных служащих, условиях и принципах прохождения муницип

Введение Актуальность работы. На сегодняшний день, вопросы, связанные с изучением кадровой политикигосударственной и муниципальной службе интересуют множество людей. Именно поэтому, тематика данной работы актуальна и вызывает интерес у окружающих. Сегодня систему государственного управления в РФ со

Введение Актуальность темы обусловлена следующим. Демократизация российского общества последнего десятилетия изменила многое в нашей жизни. Можно по-разному относиться к происшедшим переменам, но одно ясно — мы вступили в новую эру общественных отношений. Такой резкий переход требует определенног

Введение В современных условиях возникает необходимость повышения эффективности деятельности органов государственного и муниципального управления, чему в настоящее время уделяется значительное внимание. Одним из условий роста эффективности деятельности государственных и муниципальных служащих выс

ВВЕДЕНИЕ Административное право может быть охарактеризовано как своеобразная комплексная по своей структуре и составу отрасль права в России. В структуру этой отрасли входят весьма разнообразные институты, каждый из которых отличается своими особенностями и носит специфический характер. В самом д

ВВЕДЕНИЕ Актуальность работы обоснована тем, что формирования качественного государственного строительства в условиях постоянных реформ и экономических преобразований в стране необходимо повышать эффективность государственной службы, обеспечивать её открытость, создавать атмосферу доверия граждан к

ВВЕДЕНИЕ Эффективность управления какой-либо конкретной территорией напрямую зависит от проводимой кадровой политики, а также компетентности государственных и муниципальных служащих, осуществляющих свою деятельность в ее пределах. На сегодняшний день наличие качественных кадровых ресурсов и прави

Введение На сегодняшний день стимулирование труда государственных служащих представляет собой комплекс нематериальных и материальных стимулов, который обеспечивает эффективность и качество труда этих служащих, а так же привлекает в государственное управление результативных и креативных работников,

Введение Актуальность темы исследования. Управление персоналом в настоящее время представляет собой комплекс различных концепций и технологий, идей и методик построения систем управления персоналом в организации. Современный менеджмент оказывает влияние на все аспекты социальной жизни. Одной из н