Курсовые работы на тему муниципальная служба

Введение Актуальность темы данного исследования обусловлена тем, что основные государственные учреждения все без исключения чаще дают муниципальным и государственным гражданским служащим вместо устойчивости занятости, вознаграждения и строгих координационных структур формирование обстоятельств с це

ВВЕДЕНИЕ В Европейской Хартии местного самоуправления «Под местным самоуправлением понимается право и реальная способность органов местного самоуправления регламентировать значительную часть государственных дел и управлять ею, действуя в рамках закона, под свою ответственность и в интересах местн

Введение Главные принципы муниципальной службы  - приоритет прав и свобод человека и гражданина; равный доступ граждан, разговаривающих на государственном зыке РФ, одинаковые условия ее прохождения вне зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, др. Главной целью кадровой работы я

Введение Актуальность темы. Современное состояние государственной и муниципальной службы РФ характеризуется значительным количеством накопившихся проблем и противоречий. Одной из таких проблем является рост уровня коррупции, причиной которой можно назвать неэффективность действующих мер и их слаб

Введение Исторически государственные и муниципальные услуги тесно связаны с первоначальным местом государства и права. Различные реплики экстремистских коммунистов о постепенной ликвидации государства, разные слова «демократических реформаторов» о предполагаемых вредных последствиях административ

ВВЕДЕНИЕ Коррупция как явление, более присуще трансформационным экономикам, стало имманентной чертой их институциональной среды. Оно порождено слабыми институтами и препятствует формированию рынка свободной конкуренции, предотвращает углублению международной экономической и политической интеграц

Введение Работа человека в организации представляет собой сложный и разносторонний процесс его устойчивого взаимодействия с организационным миром. Этот процесс является исключительно значимым для обеих сторон. Каждая организация желает максимально продуктивно использовать потенциал своих работник

ВВЕДЕНИЕ Эффективность управления какой-либо конкретной территорией напрямую зависит от проводимой кадровой политики, а также компетентности государственных и муниципальных служащих, осуществляющих свою деятельность в ее пределах. На сегодняшний день наличие качественных кадровых ресурсов и прави

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. В современных условиях усиливается интерес как науки, так и практики к вопросам создания оптимальной системы управления персоналом государственной и муниципальной службы. Система государственной и муниципальной службы является одним из ключевых звеньев упр