Контрольные работы на тему оплата труда

Практическое задание Используя модель рынка труда, проиллюстрируйте следующие события, происходящие на российском рынке труда строителей, дайте словесное описание тому, как изменяться равновесная цена труда и равновесное количество рабочих мест: - принятие государственной программы ипотечного кред

Определить расценку за единицу продукции (1 ц ярового ячменя) присдельно-премиальной и аккордно-премиальной системах при условии: урожайностьфактически за последние 3 года -14 ц/га, урожайность на плановый год – 15 ц/га.Посевная площадь – 645 га. Годовой тарифный фонд, рассчитанный в технологическо

Оперативное время Топ 2493 Время на обслуживание рабочего места Тобс 90 Время на отдых и личные надобности Тотл 177 Время простоя по организационным причинам Торг 130 Итого: Тнаб 3000 Дать экономическую оценку. Определить возможное уплотнение рабочего времени и рост производительности труда при у

Средний доход российских граждан в мае 2011 составил 18 тысяч 183 рубля, это на 3,2% больше, чем годом ранее, сообщил Росстат. Но цены растут гораздо быстрее, в мае инфляция составила 9,6% в годовом выражении. В результате реальные доходы населения (скорректированные на инфляцию и за вычетом обязат

Сгруппировать в соответствующие статьи и разделы актива и пассива баланса хозяйственные средства и источники их образования по данным, приведенным в таблице. Таблица 3 Перечень хозяйственных средств организации Наименование хозяйственных средств Сумма 1 2 Оборудование в цехах 132000 Прочие дебито

необходимо иметь табель-календарь по учету рабочего времени за текущий год. В организации 8-ми часовой режим работы. Деятельность за текущий месяц: № Содержание операции 8 1 Начислена заработная плата директор Отработано фактически (дней) 23 Часовая тарифная ставка, руб. 280 2 Результат от обычн

Ситуация Бухгалтер постоянно игнорирует Ваши оперативные указания, нечетко выполняет порученные задания, работает ниже своих возможностей. Последнее ее упущение привело к невыполнению квартального плана подразделения. До Вашего прихода в эту организацию она претендовала на Ваше место, но не была на

Средний тарифный коэффициент По второму квалификационному разряду в цехе работает 18 человек, по третьему – 49, по четвертому – 67; по пятому разряду – 30 человек. Все они тарифицируются по одной тарифной сетке, имеющей тарифные коэффициенты: К1=1,0: К2=1,19; К3=1,26; К4=1,35; К5=1,47. Определить

- работа должна быть написана на основе обобщения научно- теоретических материалов по выбранной теме с привлечением соответствующих методических и нормативных документов; - контрольная работа готовится самостоятельно и должна отражать современные подходы в HR- менеджменте; При работе с предметно-те