Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Структура затрат рабочего времени руководителя.
Создан заказ №984829
20 февраля 2016

Структура затрат рабочего времени руководителя.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется экономика и социология труда, просто в списке его нет. Требования к оформлению работы: шрифт Times New Roman, размер 14 пт, межстрочный интервал одинарный; объем работы от 25 листов машинописного текста. Структура работы должна содержать: титульный лист, введение, несколько глав р аскрывающих выбранную тему (по усмотрению студента), заключение, список использованных источников (не менее 15 источников, реально существующих, год издания не менять), приложения (в случае необходимости), оригинальность не менее 55%. СКРЫТЫЕ ЗНАКИ НЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Время является специфическим ресурсом, который необратим. Оно быстро уходит и поэтому его эффективное использование довольно актуально, особенно при сегодняшнем темпе жизни. В век информационных технологий все тяжелее успевать быть в курсе всего, а это важно каждому руководителю. На сегодняшний день цена времени оценивается намного дороже, чем деньги. Руководить небольшим отделом или организацией, и в тоже время полноценно уделять время своей семье, отдыху - задача любого руководителя. Специалисты считают, что время в компании стоит на одном месте с рабочей силой, основными фондами, сырьем. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Но, если можно купить оборудование, материалы и сырье - они не являются редким товаром, которые необходимо долго разыскивать, то упущенное время невозможно вернуть назад, невозможно вернуть назад возможности, упущенные в это время, невозможно дорешать те дела, в которых условия, решения поменялись. При этом всем специфичность времени заключается и в том, что каждый человек наделен им в равной мере, а именно, 86400 секунд или 1440 минут в день - не меньше и не больше. В свое время Ницше произнес такую цитату "человек, который не может потратить более 16 часов в сутки лично на себя должен быть назван рабом". Рабочее время многих современных руководителей уплотнено до максимума, рабочий день не нормированный, и довольно часто, все же не удается завершить все дела, которые были намечены к заданному сроку. При этом нарастает ощущение беспомощности перед лавиной проблем, которые срочно требуют твоего вмешательства и чувство того, что нехватка времени как нехватка воздуха приведет к тому, что просто-напросто проблемы задавят человека. Этот момент ведет к стрессовому состоянию, которое еще больше усугубит положение. Данная ситуация в сегодняшнее время носит массовый характер и не только среди руководителей. Наверняка, любой человек может вспомнить случаи, когда в один день он должен был решить огромное множество проблем, побывать во многих местах, при этом он никак не мог решить, в какой очередности наилучше всего, это сделать и осознание того, что сразу и быстро невозможно решить проблему распределения времени, что из-за этого можно пропустить или не успеть что-то очень важно, сильно угнетает, портит настроение, заставляет нервничать, что в итоге отрицательно сказывается на работоспособности, самочувствии и уменьшает вероятность того, что все намеченные дела будут выполнены. Наверное, почти любой человек может вспомнить и ту массу дел, которую он отложил "на потом", а, по сути "в долгий ящик", которые вроде бы и нужно выполнить, но вот все "никак руки не доходят". В этой ситуации единственным правильным решением может стать только применение специальных методов и приемов, которые имеют общее название самоменеджмент. Он представляет собой целенаправленное и последовательное использование испытанных в повседневной практике, методов работы, для того, чтобы наиболее оптимально и со смыслом использовать свое рабочее время. Основной целью самоменеджмента является максимальное использование собственных возможностей, сознательное управление течением своей жизни и преодолеваем внешних обстоятельства. Самоменеджмент помогает работу выполнить с наименьшими затратами, эффективнее организовать труд (получить лучшие результаты), понизить уровень загруженности работой и, уменьшить стрессы и спешкиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Структура затрат рабочего времени руководителя. .docx
2016-02-24 21:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо большое! Все так же, работа прекрасна, сделана раньше срока и качественно.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
анализ студенческой занятости в контексте российского рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решение задач по рынку труда и проблемам занятости
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Тенденции занятости населения в Российской Федерации
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа оплата туда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Расчет эффективности системы KPI
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудовая книжка и ее значение в трудовом праве
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Сегментирование рынка труда территории Свердловской области
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
управление трудовыми перемещениями в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Основы opганизаЦии трyда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Социально-трудовые отношения и их регулирование.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Современные методы не материального стимулирование труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат по Охране труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Роль стимулирующих надбавок в формровании зарплаты
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Диверсификация рынка труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
оплата труда врача как этическая проблема
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Пути повышения производительности труда
Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...
подробнее
Роль и значение производительности труда
Одним из важнейших процессов для человека является труд. Именно трудовая деятельность обеспечила человеку возможность удовлетворить свои потребности в экономических благах.
Потребности – это ощущение необходимости чего-либо. Благом называется все то, что служит для удовлетворения возникающих потребностей. Экономическое благо – это благо, созданное в процессе труда.
Стремление получить что-либо важн...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Пути повышения производительности труда
Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...
подробнее
Роль и значение производительности труда
Одним из важнейших процессов для человека является труд. Именно трудовая деятельность обеспечила человеку возможность удовлетворить свои потребности в экономических благах.
Потребности – это ощущение необходимости чего-либо. Благом называется все то, что служит для удовлетворения возникающих потребностей. Экономическое благо – это благо, созданное в процессе труда.
Стремление получить что-либо важн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы