Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы принятия управленческих решений (3 лабораторных)
Лабораторная работа Менеджмент
Создан заказ №964488
7 февраля 2016

Методы принятия управленческих решений (3 лабораторных)

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить лабораторные работы строго по пунктам. Лабораторные работы №2, №4, №5 Программы можно скачать здесь https://drive.google.com/a/kafedrapik.ru/folderview?id=0Bz0UeNs5kUYZMG5GZ0p6Rjdva2M&urp=https://docs.google.com/folderview?id=0Bz0UeNs5kUY&pli=1&ddrp=1# Лабораторные находятся в файле 2015 0 3 12 МУ МПУ
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Методы принятия управленческих решений (3 лабораторных).jpg
2017-07-11 17:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа сделана в срок (в кратчайший срок). Цена не завышена! С автором сотрудничаю уже не первый раз. Всегда на высоте! Большое спасибо!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Совершенствование рекламной деятельности торговой организации» на примере оптовой компании ООО «ЮниКомВест»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
₽
Теоретические основы анализа конкурентоспособности компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика информации как продукта и предмета труда.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор операционной стратегии улучшения процессов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВКР по Менеджменту. Тема:.Формы и методы государственного управления инновационными процессами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Основы моделирования объектов проектирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать теорию для доклада с 80% оригинальности
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Японские кружки качества: история возникновения, эффективность работы.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема дипломной работы: Внедрение и использование гибких систем управл
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблема бедности и социальное неравенство в России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
глава 3
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Цифровая трансформация компании и эффективность бизнеса: эмпирический анализ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать задание по предмету "методы исследования в менеджменте" на тему Карты Кохонена
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством как процесс и Инструменты контроля качества
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дескриптивное и конструктивное определение системы. Формирование и анализ организационной структуры управлени
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационно-аналитической справки на фирму по дисциплине «Менеджмент»
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
производственный менеджмент Формирование общей концепции инновационного проекта
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Две лабораторные + эссе по дисциплине "Деловые коммуникации в бизнесе"
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС И IT-ПРОЕКТАМИ - лабораторные работы
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчеты по заработной плате. презентация, 1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель социотехнической системы
В данном разделе будет рассмотрена социотехническая модель проектирования и перепроектирования работы на основе потребностей и целей индивида и организации.
подробнее
Мотивация управления рисками
Риск играет значимую роль в управлении, процессе принятия решений, создает некий защитный фон от конформизма и консерватизма. В определенной мере риск даже необходим менеджеру. Рискованные действия наделяют менеджера способностью побеждать обстоятельства и находить неординарные решения. Но, когда риск необоснован, велика вероятность поражения; рискуя, можно потерять все. Нехватка смелости и осторо...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Инструменты организационной культуры
Формирование организационной культуры традиционно происходит в процессе профессиональной адаптации персонала. Внешняя среда оказывает огромное влияние на организацию, что, естественно, оказывает непосредственное влияние на ее культуре. Но, как показывает практика, две организации, которые функционируют в одном и том же окружении, обычно имеют различные друг от друга культуры.
Это связано с тем, чт...
подробнее
Модель социотехнической системы
В данном разделе будет рассмотрена социотехническая модель проектирования и перепроектирования работы на основе потребностей и целей индивида и организации.
подробнее
Мотивация управления рисками
Риск играет значимую роль в управлении, процессе принятия решений, создает некий защитный фон от конформизма и консерватизма. В определенной мере риск даже необходим менеджеру. Рискованные действия наделяют менеджера способностью побеждать обстоятельства и находить неординарные решения. Но, когда риск необоснован, велика вероятность поражения; рискуя, можно потерять все. Нехватка смелости и осторо...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Инструменты организационной культуры
Формирование организационной культуры традиционно происходит в процессе профессиональной адаптации персонала. Внешняя среда оказывает огромное влияние на организацию, что, естественно, оказывает непосредственное влияние на ее культуре. Но, как показывает практика, две организации, которые функционируют в одном и том же окружении, обычно имеют различные друг от друга культуры.
Это связано с тем, чт...
подробнее
Главная Лента заказов Лабораторные работы Менеджмент Методы принятия управленческих решений (3 лабораторных)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы