Создан заказ №960899
4 февраля 2016
Образование и человеческий капитал: анализ взаимовлияния
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по социологии, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы. Классик современного менеджмента, профессор Питер Ф. Друкер, в своей работе «Задачи менеджмента в XXI веке» говорит о том, что ценнейшим активом в каждой компании ХХ века являлось производственное оборудование. Самым ценным активом любой организации в XXI веке - как коммерческой, так и некоммерческой - станут ее работники умственного труда и их производительность».
В экономике, которая основана на знаниях, производительные силы человека реализуются в форме человеческого капитала. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В современном мире все более популярной является точка зрения, согласно которой человеческий капитал является наиболее ценным ресурсом общества, имеющий гораздо большее значение, чем природные ресурсы или накопленное богатство. По мнению большинства экономистов, таких как Добрынин А. И., Дятлов С. А., Цыренова Е. Д., основная роль в формировании человеческого капитала принадлежит образованию.
На сегодняшний день образование является главным фактором успеха компании на рынке, экономического роста страны и увеличения ее научно–технического потенциала.
В постиндустриальном обществе важнейшим ресурсом служит знание, как теоретическое, так и прикладное. По мнению В. Л. Иноземцева, «Информация и знания в постиндустриальном обществе приобретают исключительно важную роль в производственном процессе, понимаемые не как субстанция, воплощенная в производственных процессах или средствах производства, а уже как непосредственная производительная сила». Это коренным образом меняет роль, которую играет образование в социально–экономическом развитии общества.
Цель данной работы – выявить взаимовлияние образования и человеческого капитала.
В соответствии с поставленной целью в работе сформированы следующие задачи:
- рассмотреть понятие и содержание человеческого капитала;
- рассмотреть образование в качестве человеческого капитала;
- проанализировать взаимосвязь образования и человеческого капитала в России;
- сделать выводы о проделанной работе.
При написании данной работы были использованы методы анализа, синтеза, обобщения и сравнении информацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Образование и человеческий капитал: анализ взаимовлияния.docx
2020-11-02 03:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Встретил пару ошибок, получилась недоговоренность по цене а по времени все было в срок!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
