Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника».
Создан заказ №9300844
3 января 2023

Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника».

Как заказчик описал требования к работе:
Денис Ковальчук является Генеральным директором и владельцем компании Ника.В компании работают два специалиста по закупке компьютеров за рубежом,получающие должностные оклады и месячные премии в размере40%от оклада и пять коммер. агентов,занятых продажами на внутреннем рынке и получающих комиссионны е в размере10%от суммы продаж.Анализ финансовых результатов за последние шесть месяцев показал,что прибыльность компании стала сокращаться,несмотря на рост объемов реализации и сохранении товарных запасов на одном уровне,и,что увеличились сроки сбора дебиторской задолженности.Специалисты по закупкам в течение всех шести месяцев получали 40% премии,однако их вознаграждение составляло только40%от среднего дохода коммер. агента. Вопросы для анализа:1.Проанализируйте развитие ситуации в Нике.Чем можно объяснить достигнутые результаты?Как они могут быть связаны с системой компенсации? 2. Какую систему вознаграждения Вы предложили бы для Ники? 3. Как бы Вы посоветовали Денису внедрять эту систему
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника»..jpg
2023-01-07 01:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Всё отлично, работа выполнена качественно и в срок. Общение с автором было приятным и положительным. Задания сделаны верно и в полном объёме. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ и диагностика конфликта в сфере деловых отношений
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Расписать корпоративные компетенции для ПАО "Аэрофлот"
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
экономические методы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кейс 3 вопроса Сплотить коллектив в одну команду
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
мотивация и стимуирование трудовой деятельности
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
экономика организции
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Основы кадровой политики
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Ситуационные задачи (3шт)
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
задача + эссе по Правовому регулированию управления персоналом.
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 года
Российская демографическая ситуация в последние годы является одной из наиболее актуальных социально-экономических проблем. Демографическая ситуация тесно связана с изменением уровня обеспеченности трудовыми ресурсами. Из-за ухудшения демографической ситуации наблюдается снижение численности трудоспособного населения. Ухудшение демографической ситуации порождает ряд экономических и геополитических...
подробнее
Испытание при приеме на работу
Условие об испытании работника может быть предусмотрено в трудовом договоре по соглашению сторон в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение об испытании рассматривается как одно из дополнительных условий. Если стороны приняли решение о проведении испытания, это условие должно явно указываться в трудовом договоре. Именно на основании трудового договора в приказе о приеме на работу может быть пр...
подробнее
Функции спецодежды и униформы на предприятиях. Кодексы внешнего вида
Между спецодеждой и униформой есть различие, о котором часто забывают и используют эти термины как синонимы, между тем:
Униформа часто используется в сфере обслуживания. Например, продавцы магазина в качестве униформы могут носить брендированные футболки – это позволяет сразу отличить их в торговом зале от покупателей (особенно это важно в крупных магазинах с самообслуживанием). Иными словами, униф...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 года
Российская демографическая ситуация в последние годы является одной из наиболее актуальных социально-экономических проблем. Демографическая ситуация тесно связана с изменением уровня обеспеченности трудовыми ресурсами. Из-за ухудшения демографической ситуации наблюдается снижение численности трудоспособного населения. Ухудшение демографической ситуации порождает ряд экономических и геополитических...
подробнее
Испытание при приеме на работу
Условие об испытании работника может быть предусмотрено в трудовом договоре по соглашению сторон в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение об испытании рассматривается как одно из дополнительных условий. Если стороны приняли решение о проведении испытания, это условие должно явно указываться в трудовом договоре. Именно на основании трудового договора в приказе о приеме на работу может быть пр...
подробнее
Функции спецодежды и униформы на предприятиях. Кодексы внешнего вида
Между спецодеждой и униформой есть различие, о котором часто забывают и используют эти термины как синонимы, между тем:
Униформа часто используется в сфере обслуживания. Например, продавцы магазина в качестве униформы могут носить брендированные футболки – это позволяет сразу отличить их в торговом зале от покупателей (особенно это важно в крупных магазинах с самообслуживанием). Иными словами, униф...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы