Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Уровень производительности труда сотрудников и его продвижение в компании x
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №9200383
26 декабря 2022

Уровень производительности труда сотрудников и его продвижение в компании x

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна практическая часть дипломной работы. Теоретическая уже сделана. Она на латышском, но всё равно приложу в файлы Срок сдачи 02.02.2023. План с требованиями в приложении. Также название компании уже выбрано "OnAir Entertaiment". По возможности, работа должна быть максимально оригинальная (75% ори гинальности будет окей). В дополнение к работе необходимо подготовить и написать презентацию в Powerpoint. С момента, когда будете начинать работу, присылайте, пожалуйста каждую неделю, чтоб я мог регулировать процесс с преподавателем.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
TatyanaFan
5
скачать
Уровень производительности труда сотрудников и его продвижение в компании x.docx
2023-01-05 11:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автора рекомендую, работа сделана в срок, автор всегда на связи, все имеющиеся рекомендации учтены при подготовке работы, спасибо

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка системы менеджмента предприятия по производству хлебо-булочных изделий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дисциплина называется: "Управление изменениями"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рекомендации по рациональному выбору ИС и ИКТ для логистической компании на основе анализа архитектуры предпри
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
основные функции менеджмента на предприятии (по выбору) организационная структура предприятия
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
“Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и стратегические пути управления их формированием на предприятии».
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Корпоративная социальная ответственность (реферат)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ арендной платы за землю, ее сущности на примере Московской области.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Математические методы регулирования товарных запасов в системах с фиксированным размером заказа.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ современных информационных систем управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическое разнообразие менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организационная структура
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать эссе «Практика внедрения модели управления путем делегирования полномочий в компании» / 107ан
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование стратегии управления персоналом на примере АО «Россельхозбанк»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Пути повышения производительности труда с использованием информационных технологий
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Франчайзинг в стратегии выхода компании на международный рынок.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация рационального хранения и ремонта вещевого имущества в учереждении УИС
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Этнолингвистическое влияние на принятие управленческих решений. Сравнительный анализ Россия и США
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исправить ВКР "Совершенствование планирования деятельности организации" / мал
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Социально-психологические аспекты групповых управленческих решений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Особенности организационной структуры управления малыми предприятиями на примере ООО "ЕВРО ПАК
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
МBA заказ http://avtor24.ru/order/getoneorder/5286
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка программы управления качество услуг питания (на примере The office Nargilia)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оптимизация продуктового портфеля на примере отдела закупки и сбыта предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности использования рабочего времени на производстве.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Система управленческого контроля в организации
Управленческий контроль является одной из функций управления, без которой невозможна реализация остальных функций управления. С помощью контроля происходит выработка политики предприятия и процесс принятия решений, что обеспечивает стабильное функционирование компаний и достижение ими поставленных целей и задач на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
Посредством функции контроля на предприятии...
подробнее
Техники менеджмента качества
Техники качества различаются по способу внедрения:
По форме все техники менеджмента качества могут быть разделены на несколько категорий:
Административные техники – это техники, базирующиеся на дисциплине, власти и взысканиях. Они ориентированы на такие мотивы поведения персонала, как чувство долга, осознанная необходимость в дисциплине труда и т.д.
Особенности административных техник:
Административны...
подробнее
Теория справедливости Дж. Стейси Адамса
Любой работник, продавая свой труд, планирует получить за это вознаграждение. При этом оценка соотношения затраченного труда и полученной награды может быть разной:
К таким выводам пришел американский психолог Джон Стейси Адамс в ходе проведенных им в 1960-1962 годах на базе компании Дженерал Электрик исследований. В дальнейшем теория получила развитие в трудах ученых-последователей.
Ключевой отправ...
подробнее
Построение системы мотивации на предприятии
Системы мотивации есть практически на всех предприятиях, но часто они не решают стоящие перед ними задачи, являются малоэффективными, не увеличивают производительность труда, лояльность сотрудников, их заинтересованность в достижении организационных целей.
Самой распространенной причиной неудачи внедрения системы мотивации является ее бездумное копирование из какого-либо источника (опыт других пре...
подробнее
Система управленческого контроля в организации
Управленческий контроль является одной из функций управления, без которой невозможна реализация остальных функций управления. С помощью контроля происходит выработка политики предприятия и процесс принятия решений, что обеспечивает стабильное функционирование компаний и достижение ими поставленных целей и задач на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
Посредством функции контроля на предприятии...
подробнее
Техники менеджмента качества
Техники качества различаются по способу внедрения:
По форме все техники менеджмента качества могут быть разделены на несколько категорий:
Административные техники – это техники, базирующиеся на дисциплине, власти и взысканиях. Они ориентированы на такие мотивы поведения персонала, как чувство долга, осознанная необходимость в дисциплине труда и т.д.
Особенности административных техник:
Административны...
подробнее
Теория справедливости Дж. Стейси Адамса
Любой работник, продавая свой труд, планирует получить за это вознаграждение. При этом оценка соотношения затраченного труда и полученной награды может быть разной:
К таким выводам пришел американский психолог Джон Стейси Адамс в ходе проведенных им в 1960-1962 годах на базе компании Дженерал Электрик исследований. В дальнейшем теория получила развитие в трудах ученых-последователей.
Ключевой отправ...
подробнее
Построение системы мотивации на предприятии
Системы мотивации есть практически на всех предприятиях, но часто они не решают стоящие перед ними задачи, являются малоэффективными, не увеличивают производительность труда, лояльность сотрудников, их заинтересованность в достижении организационных целей.
Самой распространенной причиной неудачи внедрения системы мотивации является ее бездумное копирование из какого-либо источника (опыт других пре...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Уровень производительности труда сотрудников и его продвижение в компании x
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы