Создан заказ №910771
7 января 2016
Реорганизация юридических лиц:проблемы теории ипрактики
Как заказчик описал требования к работе:
План работы, по которому надо написать работу1. Понятие, виды и формы реорганизации юридического лица
1.1. Понятие реорганизации юридического лица
1.2. Виды реорганизации юридических лиц
1.3. Формы реорганизации юридических лиц
2. Процесс реорганизации юридического лица
2.1. . Порядок и условия про
ведения реорганизации юридического лица
2.2. Правопреемство и гражданско-правовые гарантии прав кредиторов и акционеров при реорганизации юридических лиц
2.3. Перспективы развития законодательства о реорганизации юридических лиц
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Условия российского бизнеса рубежа XX - XXI веков, характеризующиеся высокой динамичностью внешней среды, повышением требовательности потребителей, усилением конкурентной борьбы, выдвинули на первый план проблемы эффективного управления компанией, важнейшей из которых является сохранение конкурентоспособности в условиях непрерывно меняющихся факторов микро и макросреды. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Адаптация к новым условиям предполагает проведение изменений во внутренней среде организации. Необходимость в этом возникает в связи с тем, что существующая система управления не всегда соответствует текущим целям организации. Центральными факторами успеха становятся процессы переосмысления деятельности компании, реконструкции производства, реорганизации бизнес-процессов.
Успешная компания постоянно находится в динамике. Организация - живой организм, который постоянно движется в направлении роста или спада. Все организации направлены на развитие, а значит, их целью является движение только в положительном направлении, в направлении роста.
С развитием организации происходит и эволюция перемен. Первопричина перемен - действие сил, внешних по отношению к организации. Сначала они едва заметны и не ощущаются юридическим лицом, воспринимаются как внешнее окружение. Постепенно перемены в технологиях, методах и способах работы проникают в организации конкурентов и партнеров. Появляются новые стандарты качества, времени и работы. Не принимая во внимания изменения и откладывая рассмотрение перемен и дальнейшего развития, организация ставит под угрозу эффективность своей работы. Перемены, которые были не так давно внешними, становятся внутренними. Необходимость перемен становится неизбежной в такой ситуации.
Одним из действенных способов, позволяющих добиться перемен, является реорганизация компаний.
В настоящее время реорганизация представляет собой широко востребованную корпоративную процедуру, к которой профессиональные участники гражданского оборота прибегают в целях улучшения организационной и финансовой составляющей бизнеса. Осуществление реорганизации в одной из пяти форм, предусмотренных гражданским законодательством, позволяет хозяйствующим субъектам максимально эффективно решать стоящие перед ними задачи. Выбор юридическим лицом той или иной формы реорганизации, как правило, обусловлен стремлением: повысить эффективность управления компанией, приобрести новые активы (объединить активы компаний), повысить инвестиционную привлекательность хозяйствующего субъекта, обособить часть активов юридического лица для создания на ее базе нового субъекта права, разрешить внутрикорпоративные конфликты учредителей (участников) хозяйствующего субъекта и др.
Целью работы является исследование процесса реорганизации юридических лиц.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретических основ реорганизации компании;
дать определение понятию реорганизация;
изучить формы и виды реорганизации;
проанализировать порядок и условия проведения реорганизации юридического лица;
охарактеризовать нормативно-правовую базу при проведении реорганицации.
Предмет исследования – процесс реорганизации;
Объектом исследования выступает юридическое лицо.
Методы исследования. Теоретической основой исследования являются положения и выводы, содержащиеся в работах ведущих отечественных цивилистов. В работе автором использовались исторический, логический, сравнительно-правовой методы, а также комплексный и системный анализ исследуемых отношений.
Информационной базой для написания настоящей дипломной работы послужили нормативные и законодательные акты РФ, труды отечественных и зарубежных авторов, посвященные рассматриваемой проблеме, статьи научных и периодических изданий, источники сети Интернет.
Работа структурно сложена из введения, основной части из двух глав, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Реорганизация юридических лиц:проблемы теории ипрактики.docx
2018-11-08 19:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
С удовольствием работаю с автором. Все по делу, доброжелательно и быстро. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
