Создан заказ №898110
31 декабря 2015
Целью исследования является рассмотрение вопросов, связанных с оценкой эффективности использования персонала конкретного предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
ОАО Татнефть
Тема №3 в методичке:
Трудовые ресурсы фирмы и эффективность их использования
1. Краткая характеристика объекта исследования
1.1. Организационно-правовая форма объекта исследования
1.2. Характеристика внешней среды и продукции фирмы6
1.3. Основные технико-экономические показатели деятель
ности фирмы
2. Трудовые ресурсы фирмы
2.1. Сущность и анализ использования трудовых ресурсов фирмы
2.2.Анализ состояния, движения и эффективности использования трудовых
ресурсов в фирме
2.3. Направления повышения эффективности использования персонала и
инвестиционное мероприятие по их реализации
3. Обоснование эффективности предложенного инвестиционного мероприятия
3.1.Денежный поток от инвестиционного проекта и выбор ставки
дисконтирования
3.2. Анализ эффективности инвестиционного проект
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В долгосрочном плане динамика хозяйственной деятельности предприятий России зависит от так называемого человеческого фактора. Утверждается взгляд на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов фирмы.
Руководство должно знать потребности персонала (моральные и материальные) и предоставлять им больше возможностей для обучения, профессионального роста и развития, для раскрытия творческого потенциала, для повышения производительности труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Это должно опираться на адекватную систему группового стимулирования труда.
Для большинства предприятий основной источник прибыли связан с производственной и управленческой деятельностью. Прибыль является одним из финансовых результатов деятельности предприятия. Однако прибыль является и важнейшей экономической категорией.
Величина прибыли зависит от множества нестабильных источников (от правильности выбора производственного профиля предприятия, от объёмов производства, от издержек производства и т.д.). Это объясняется тем, что увеличение прибыли подчиняется благоприятной экономической конъюнктуре, случайности и закону монополизма.
Однако главной задачей предприятия должно быть создание источников стабильной прибыли.
Такую задачу могут решить лишь интенсификация НИОКР, стратегическое планирование и рациональное управление персоналом. Экономическая стоимостная задача (получение прибыли) оказывается связанной с задачами содержательными — инженерными и управленческими.
Только с помощью обученного и мотивированного персонала, наладив стабильные отношения между трудом и менеджментом, предприятие может добиться реализации стратегических целей.
Предметом исследования служат показатели использования персонала на промышленных предприятиях Российской Федерации. Объектом исследования – деятельность компании ОАО «Татнефть» за 2013 – 2014 годы, а также методика использования персонала в организации.
Целью исследования является рассмотрение вопросов, связанных с оценкой эффективности использования персонала конкретного предприятия.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- изучить сущность и роль трудовых ресурсов в процессе производства;
- рассмотреть показатели использования персонала на предприятии, а также их динамику;
- разработать мероприятия, направленные на успешное внедрение системы Скэнлона в компании.
В работе использованы следующие методы исследования: анализа; синтеза; сравнения; табличный; графическийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является рассмотрение вопросов, связанных с оценкой эффективности использования персонала конкретного предприятия..docx
2017-05-18 19:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная курсовая работа! Все в срок. Автор отзывчивый, изменяет по требованию все! Спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
