Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальные проблемы театра
Создан заказ №888989
21 декабря 2015

Актуальные проблемы театра

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо оформить готовую работу. Требования приложу. ОЧЕНЬ СРОЧНО!!!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Некоммерческие исполнительские искусства переживают особый ни на что прежде не похожий период своей истории. Веяние времени наложило особый отпечаток на положение дел в этой индустрии, дать оценку которому сейчас не представляется возможным. Еще труднее обозначить его проблемы, так как зачастую они имеют субъективный характер и могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия для развития. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Данная работа же призвана скорее проанализировать общую ситуацию в театре, и дать ответы на волнующие вопросы. Важно понимать, что сделанные выводы, никак не претендуют на абсолютную истинность, причиной этому служит множество факторов, главный из который высказал Стивен Сондхейм «Искусство - дело сложное». А посему давайте же просто рассмотрим, каким стал XXI век для театра, как на него повлияло испытание рынком, массовостью и доступностью и какие другие современные реалии внесли свои новые положения. А главное постараемся ответить и понять, что же делать исполнительским искусствам и пребывают ли они в кризисеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Актуальные проблемы театра.docx
2016-01-11 03:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, срок и требования четко соблюдены. Обращусь к этому автору снова. Оценка - молодец! Всем рекомендую ;)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат "Централизация и децентрализация власти"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
формы контроля производительности труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00321
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление инновационным проектом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
3 глава административное право
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сделать PEST анализ контрактной системы в рамках 44-ФЗ
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кураторство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реинжиниринг бизнес-процессов и его значение.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Транспортный риск - четыре группы по степени ответственности (E,F,C,D)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие персонала: система, задачи, методы.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
концепция лидерства в онтопсихологии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тенденции развития информационных технологий.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пути повышения эффективности власти менеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01700
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация предприятий в Латвии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Психология управления качеством
При современном подходе к рыночной экономике движущим фактором являются человеческие обстоятельства. Главными целями производителей, действующих в торговой среде, служит обеспечение основных потребностей покупателей.
Клиенты, с точки зрения менеджмента, подразделяются на два варианта:
В зависимости от организованности труда, уровня приближения к целям, определяется уровень достатка сотрудников и у...
подробнее
Личностная теория лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Данная теория основывалась на убеждении о том, что лидерами рождаются, а не становятся. Исходя из данных качеств, ученые пытались выявить л...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Психология управления качеством
При современном подходе к рыночной экономике движущим фактором являются человеческие обстоятельства. Главными целями производителей, действующих в торговой среде, служит обеспечение основных потребностей покупателей.
Клиенты, с точки зрения менеджмента, подразделяются на два варианта:
В зависимости от организованности труда, уровня приближения к целям, определяется уровень достатка сотрудников и у...
подробнее
Личностная теория лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Данная теория основывалась на убеждении о том, что лидерами рождаются, а не становятся. Исходя из данных качеств, ученые пытались выявить л...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы