Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Эссе по сравнению подходов к управлению изменениями на основе видео
Создан заказ №8855398
18 октября 2022

Эссе по сравнению подходов к управлению изменениями на основе видео

Как заказчик описал требования к работе:
Эссе по сравнению подходов к управлению изменениями на основе видео-мастер-класса «Управление изменениями» Холгера Ратгебера и фильму «Управляя изменениями» Посмотреть материал видео-мастер-класса «Управление изменениями» Холгера Ратгебера -1 ч 42 мин и фильм «Управляя изменениями» - 26 мин Подг отовить эссе с характеристикой представленного материала через выявление содержательных сходств и различий и с выражением собственного отношения к представленным рассуждениям, используя аргументацию из фильмов.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Эссе по сравнению подходов к управлению изменениями на основе видео.docx
2022-10-22 00:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо большое автору! все в срок и даже раньше! автор всегда на связи . работа выполнена четко по плану и с аналитикой ,буду обращаться еще 100%!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Дать письменные развернутые ответы на вопросы по кейсу
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концепция общины в памфлетах Дж. Уинстенли (1609-1652)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теории процесса мотивации и их автор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика (МТИ)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
коммуникационные технологии управления знаниями
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать доклад по Консалтинг недвижимости.М-01602
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Фирма, которая меня вдохновляет
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Методы управления качеством
Рассмотрим их особенности.
Административные методы управления качеством представляют собой различные методы регламентирования, стандартизации, нормирования и инструктирования, оформленные документально – в виде приказов или распоряжений руководства организации, инструкций, политик и планов. Управление качеством с помощью административных методов заключается в разработке и реализации политики в обла...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
Зарождение теории менеджмента и подход к теории управления с позиции классических школ – это исторический аспект формирования менеджмента как науки, изучение ранних этапов развития концепций управления.
Управление стало следствием общественного разделения труда. Еще на заре зарождения цивилизаций, в рамках общинно-племенного строя, стали появляться вожди. Поэтому о существовании управленческой прак...
подробнее
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Методы управления качеством
Рассмотрим их особенности.
Административные методы управления качеством представляют собой различные методы регламентирования, стандартизации, нормирования и инструктирования, оформленные документально – в виде приказов или распоряжений руководства организации, инструкций, политик и планов. Управление качеством с помощью административных методов заключается в разработке и реализации политики в обла...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
Зарождение теории менеджмента и подход к теории управления с позиции классических школ – это исторический аспект формирования менеджмента как науки, изучение ранних этапов развития концепций управления.
Управление стало следствием общественного разделения труда. Еще на заре зарождения цивилизаций, в рамках общинно-племенного строя, стали появляться вожди. Поэтому о существовании управленческой прак...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы