Создан заказ №8785061
28 сентября 2022
Дисциплина «управление человеческими ресурсами»
Как заказчик описал требования к работе:
Сделать качественно!
Вам необходимо выбрать позицию (должность), на которую вы будете привлекать, оценивать и нанимать кандидатов.
1) Для этой должности (и компании в целом) сформулируйте ценностное предложение. Это может быть лозунг, тезисы, текст обращения к потенциальному кандидату в соц. сетя
х или на сайтах по поиску работы - любой формат на ваше усмотрение.
2) Сформулируйте ключевые компетенции, которые необходимы кандидату, чтобы быть успешным в этой роли (должности). Попробуйте расшифровать эти компетенции: что стоит за определением, какие индикаторы проявляются в рабочей обстановке.
Используйте любые дополнительные материалы, примеры из реальной жизни и соцсете
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 сентября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Дисциплина «управление человеческими ресурсами».docx
2022-10-02 21:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Конец света,не знаете как закрыть хвост,сессию...
Все сюда,тут шедевры в виде ваших рефератов и курсовых,и много чего ещё!!! Рекомендуется к вашему выбору)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
