Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегия совершенствования корпоративной культуры организации (на примере АО «ВДНХ»)
Другое
Создан заказ №8339075
11 апреля 2022

Стратегия совершенствования корпоративной культуры организации (на примере АО «ВДНХ»)

Как заказчик описал требования к работе:
Стратегия совершенствования корпоративной культуры организации (на примере АО «ВДНХ»)
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Стратегия совершенствования корпоративной культуры организации (на примере АО «ВДНХ»).docx
2022-04-15 19:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывал у автора две работы одновременно, тема довольно сложная и своеобразная, с множеством требований. Данный автор оказалась единственной, кто согласился выполнить эти работы, все требования были учтены, доволен. Благодарю!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Корпоративные коммуникации - контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности системы коммуникации и деловой ак-тивности предприятия ФКУ ИК-20 ГУФСИН России по ПК
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес курс по управл решений. Литобзор 3стр и ситуационная задача 6 стр
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ финансово-хозяйственной деятельности и экономических показателей
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственно профессиональная практика на предприятии ИП Конюхова
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадры управления и их роли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные информационные технологии в бизнесе
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Онлайн-помощь, Прогнозирование деятельности промышленных организаций, менеджмент
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по 3-м практикам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация контроля качества медицинской помощи
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ конкурентоспособности предприятия пао «ростелеком»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Написать реферат по управление инновациями. С-00238
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Имидж организации. Факторы привлекательности организации для работников и субъектов внешней среды
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Необходимо выполнить 6 лабораторных работ + курсовой проект. Задание
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ организации бизнес процессов в организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационная открытость органов власти , как фактор роста эффективности государственного управления
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рассчет экономической эффективности проекта мероприятий(пункт из 3 главы ВКР)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по научно исследовательской работе на тему формирование системы
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Таблица с характеристиками методов целеполагания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составление плана-проспекта магистерской диссертации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нормоконтроль работы
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дописать моё мотивационное письмо на английском языке
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему: «Налоги с физических лиц и их экономическое значение»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3 теста по организации инновационной деятельности
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод отдельных приращений
В условиях конкурентной среды существует условие постоянно меняющейся ситуации. В таких условиях возникает необходимость применения метода отдельных приращений, который направлен на периодическую корректировку планов.
подробнее
Классификация социальных и хозяйственных организаций
Хозяйственная организация создается для удовлетворения потребностей ее учредителей для производства товаров и услуг с целью извлечения прибыли. Гражданское законодательство приводит понятие юридического лица как форму организации предприятия. В сущности, ведение бизнеса в форме юридического лица, а не в виде индивидуального предпринимателя, позволяет собственнику не рисковать собственным имущество...
подробнее
Формальные организационные структуры
Можно выделить группы отдельных руководителей или рабочих, а также целевые группы или комитеты:
Особенности формальных групп заключаются в следующем:
Среди формальных групп:
На практике в управлении используются такие ключевые типы формальных структур, как: линейные; линейно-функциональные; линейно-штабные, матричные, дивизиональные, сетевые.
Должностные обязанности в такой структуре распределяются та...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Метод отдельных приращений
В условиях конкурентной среды существует условие постоянно меняющейся ситуации. В таких условиях возникает необходимость применения метода отдельных приращений, который направлен на периодическую корректировку планов.
подробнее
Классификация социальных и хозяйственных организаций
Хозяйственная организация создается для удовлетворения потребностей ее учредителей для производства товаров и услуг с целью извлечения прибыли. Гражданское законодательство приводит понятие юридического лица как форму организации предприятия. В сущности, ведение бизнеса в форме юридического лица, а не в виде индивидуального предпринимателя, позволяет собственнику не рисковать собственным имущество...
подробнее
Формальные организационные структуры
Можно выделить группы отдельных руководителей или рабочих, а также целевые группы или комитеты:
Особенности формальных групп заключаются в следующем:
Среди формальных групп:
На практике в управлении используются такие ключевые типы формальных структур, как: линейные; линейно-функциональные; линейно-штабные, матричные, дивизиональные, сетевые.
Должностные обязанности в такой структуре распределяются та...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Стратегия совершенствования корпоративной культуры организации (на примере АО «ВДНХ»)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы