Студенческая работа на тему:

"Современные тенденции и перспективы развития предприятий малого бизнеса в сфере торговли"

Выпускная квалификационная работа Менеджмент

Создан заказ №8275382

29 марта 2022

"Современные тенденции и перспективы развития предприятий малого бизнеса в сфере торговли"

Как заказчик описал требования к работе:

"Современные тенденции и перспективы развития предприятий малого бизнеса в сфере торговли" Уровень: СПО Направление: К (по отраслям) ТД Ренессанс (розничная торговля) . Антиплагиат . ру бесплатный

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

30 марта 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

VladimirNikolayevich

"Современные тенденции и перспективы развития предприятий малого бизнеса в сфере торговли".docx

2022-04-02 13:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

За очень приятную цену автор выполнила огромное количество задач. Подняла оригинальность ВКР до высокого уровня по антиплагиат.Вуз, поработала по корректировкам на 100%. Работа написана безупречно! Полина, спасибо Вам огромное еще раз за мою 5!)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Формирование конкурентной стратегии фирмы и обоснование инвестиционного плана по ее реализации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Решение оптимизационной задачи в теории принятия решений

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Анализ внешней и внутренней сред образовательной организации

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование процессов принятия управленческих решений в ТСЖ "Техническая 68"

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Практика применения методов системного анализа на примере "название предприятия".

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Понятие мирового хозяйства. Основные показатели развития мирового хозяйства.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

особенности выхода иностранных компаний на российский рынок

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Слушание в деловой коммуникации

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Теория конкурентного преимущества

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Социальная ответственность бизнеса

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Разработка проекта по развитию субъекта малого бизнеса

Выпускная квалификационная работа

Менеджмент

Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00222

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Системный подход

Системный подход рассматривает объекты изучения как целостные системы. Это метод научного познания, в основе которого заложено понимание систем и их работы. Особенность системного подхода заключается в том, что он концентрирует изучение объекта на процессе выявления его целостности, на механизмах работы, на типах связей между элементами системы и приведении всех полученных данных в единую теорети...

подробнее

Система мотивации

Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...

подробнее

Оценка конкурентоспособности организации

Как комплексная характеристика, конкурентоспособность выражается через несколько видов показателей:
Регулярно осуществляется оценка конкурентоспособности предприятия. Ее цель – определить положение организации в нескольких разрезах, а именно в отраслевом, региональном и международном. Если организация соответствует конкретным выверенным оценкам, то можно говорить о том, что она является достаточно ...

подробнее

Практика стимулирования труда в различных странах

Стимулирование как метод менеджмента подразумевает обязательность учета интересов человека, коллектива, уровня их удовлетворенности, потому что потребности - это главный фактор поведения социальной системы. Стоит отметить, что пакет потребностей разных личностей, которые входят в состав социальной системы, далеко не одинаков. Этот персональный набор потребностей формируется под действием окружающе...

подробнее

Системный подход

подробнее

Система мотивации

подробнее

Оценка конкурентоспособности организации

подробнее

Практика стимулирования труда в различных странах

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент "Современные тенденции и перспективы развития предприятий малого бизнеса в сфере торговли"