Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Дипломная работа на 50 страниц до 15 апреля Тема Организация сервисн
Создан заказ №8248590
23 марта 2022

Дипломная работа на 50 страниц до 15 апреля Тема Организация сервисн

Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа на 50 страниц до 15 апреля Тема Организация сервисной деятельности при подготовки банкета за столом с полным обслуживанием официантами заказ на 20 гостей,обед Ресторан космос г оренбург
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Дипломная работа на 50 страниц до 15 апреля Тема Организация сервисн.docx
2022-03-27 13:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работой осталась довольна. Работа выполнена качественно. Получила отлично, спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать доклад по Консалтинг недвижимости.М-01602
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РИРАЙТИНГ !!! Коррупция как глобальная управленческая проблема
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовой проект по дисциплине «Международный менеджмент»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концепция первобытной культуры Э.Тайлора
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта по организации обучения персонала компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Эмоциональная мотивация
Бессчетное количество литературы на тему мотивации персонала как инструмента управления человеческими ресурсами рассказывает об огромном количестве методов в данной области менеджмента, однако на практике чаще всего применяются инструменты материальной мотивации.
В качестве основных способов мотивирования сотрудников используется продвижение по карьерной лестнице и сопутствующий ему рост заработной...
подробнее
Владельческая модель управления стоимостью бизнеса
Управление стоимостью – это комплексный процесс, который охватывает все многообразие задач, связанных с управлением. Это анализ бизнес-ситуации, выработка стратегии. Перед специалистами стоит задача по постановке цели и основных направлений последующего развития, которые приведут к регуляции стоимости бизнеса. Также необходимо выполнение несколько значимых этапов:
В настоящее время модели управлени...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Эмоциональная мотивация
Бессчетное количество литературы на тему мотивации персонала как инструмента управления человеческими ресурсами рассказывает об огромном количестве методов в данной области менеджмента, однако на практике чаще всего применяются инструменты материальной мотивации.
В качестве основных способов мотивирования сотрудников используется продвижение по карьерной лестнице и сопутствующий ему рост заработной...
подробнее
Владельческая модель управления стоимостью бизнеса
Управление стоимостью – это комплексный процесс, который охватывает все многообразие задач, связанных с управлением. Это анализ бизнес-ситуации, выработка стратегии. Перед специалистами стоит задача по постановке цели и основных направлений последующего развития, которые приведут к регуляции стоимости бизнеса. Также необходимо выполнение несколько значимых этапов:
В настоящее время модели управлени...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы