Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
оценка степени инновационности услуг предоставляемых предприятием санаторно-курортного комплекса
Реферат Менеджмент
Создан заказ №7988890
12 января 2022

оценка степени инновационности услуг предоставляемых предприятием санаторно-курортного комплекса

Как заказчик описал требования к работе:
Оценку степени инновационности услуг провести на основе сравнения деятельности выбранного предприятия с деятельностью подобного (по потенциалу, размеру, сегменту потребителей). Сравнительный анализ оформить в виде таблицы.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
оценка степени инновационности услуг предоставляемых предприятием санаторно-курортного комплекса.docx
2022-01-16 22:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работать с автором было одно удовольствие!Все требования учитывал,а главное,работа была сделана во время!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Расчёт показателей проекта мероприятий по совершенствованию банка
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад Г.Форда в развитие менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Анализ и оценка качества обслуживания в организации сферы услуг»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00223
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преимущества реализации корпоративной социальной ответственности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трудовая мотивация и мотивационный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ И АНАЛИЗ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОСНОВНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ НА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация системы управления в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Маркетинговая стратегия организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
РГЗ по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Российская модель менеджмента и ее особенности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вассенаарские договоренности - история и нынешнее состояние
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние современных технологий на процесс управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личностные характеристики лидера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить реферат и презентацию по Управление инновациями.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Современные формы и методы обучения персонала организации»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
деловая этика и имидж организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративное управление и корпоративная социальная ответственность
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00321
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент в 21 веке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономические методы управления предприятием в современных условиях.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Многокритериальные задачи принятия решений: различные методы свертки критериев
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
План делового совещания
Целью осуществления совещания является изменение деятельности персонала в определенном направлении посредством коммуникации, с постановкой конкретных задач и заданными результатами.
Подготовка программы разнообразных видов совещаний зависит от их типа, поставленных задач и комплекса решаемых вопросов в его процессе.
При составлении плана совещания в первую очередь формируется повестка дня, разработк...
подробнее
Забота руководителя о ключевом персонале компании как основа успешного менеджмента
Принято считать, что ключевыми сотрудниками являются руководители отделом и топ-менеджеры – то есть по сути те, кто занимается управленческой деятельностью и принимает решения. Частично утверждение является верным, но все же ключевой сотрудник – это еще и тот человек, которые делает свою работу качественно и в срок, предлагает идеи по усовершенствованию производственной системы и способен взять на...
подробнее
Разработка системы принятия стратегических решений для предприятий малого и среднего бизнеса
В управленческой методологии выработан широкий спектр способов принятия стратегических решений в различных сферах:
У каждой проблемы принятия решений есть уникальные характеристики. Однако есть общие черты, характерные для всех проблем. В любом случае, у проблемы есть следующие компоненты:
Эти компоненты позволяют описать любую проблему, связанную с принятием решений.
В результате внимательного рассм...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
План делового совещания
Целью осуществления совещания является изменение деятельности персонала в определенном направлении посредством коммуникации, с постановкой конкретных задач и заданными результатами.
Подготовка программы разнообразных видов совещаний зависит от их типа, поставленных задач и комплекса решаемых вопросов в его процессе.
При составлении плана совещания в первую очередь формируется повестка дня, разработк...
подробнее
Забота руководителя о ключевом персонале компании как основа успешного менеджмента
Принято считать, что ключевыми сотрудниками являются руководители отделом и топ-менеджеры – то есть по сути те, кто занимается управленческой деятельностью и принимает решения. Частично утверждение является верным, но все же ключевой сотрудник – это еще и тот человек, которые делает свою работу качественно и в срок, предлагает идеи по усовершенствованию производственной системы и способен взять на...
подробнее
Разработка системы принятия стратегических решений для предприятий малого и среднего бизнеса
В управленческой методологии выработан широкий спектр способов принятия стратегических решений в различных сферах:
У каждой проблемы принятия решений есть уникальные характеристики. Однако есть общие черты, характерные для всех проблем. В любом случае, у проблемы есть следующие компоненты:
Эти компоненты позволяют описать любую проблему, связанную с принятием решений.
В результате внимательного рассм...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент оценка степени инновационности услуг предоставляемых предприятием санаторно-курортного комплекса
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы