Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Расчетно-графическая работа Современные стратегии международного бизнеса в условиях глобализации
Создан заказ №7919198
28 декабря 2021

Расчетно-графическая работа Современные стратегии международного бизнеса в условиях глобализации

Как заказчик описал требования к работе:
Сформировать расчетно-графическую работу на основе ответов на вопросы кейса. Оформить расчетно-графическую работу согласно требованиям. Кейс с заданием во вложении
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Расчетно-графическая работа Современные стратегии международного бизнеса в условиях глобализации.docx
2022-01-03 15:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
К сожалению, преподаватель сказал что не полностью по методичке работа сделана, придется доделывать самому, и пересдавать. А так работа сложная, немного удовлетворен автором.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по технологической (проектно-технологической практики)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы и методы тайм-менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая мотивационный менеджмент.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Общая характеристика системы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по дисциплине "Корпоративное управление"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс по дисциплине: «Категорийный менеджмент»
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Этапы жизненного цикла организации и их особенности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по персоналу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужно написать практику по индивидуальному заданию
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Примеры эффективного лидерства в компании Apple
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Европейская модель менеджмента
Менталитет народа определенной страны оказывает влияние на традиции, устои, ценности, характерные свойства коммуникации на территории государства, также оказывает влияние на особенности управления этим народом. В настоящее время экономические связи между государствами оказываются настолько переплетены, что можно рассматривать сразу несколько стран с точки зрения особенностей менталитета и его влия...
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Система менеджмента качества на предприятии
Можно сформулировать другое определение – исходя из методологии, а не ожидаемого результата.
Система менеджмента качества на предприятии – это система бизнес-процессов, базирующихся на процессных моделях менеджмента и нацеленных на управление качеством продукции или услуг предприятия.
Чтобы говорить о системах менеджмента качества, предварительно следует определить понятие качества. Этот термин за п...
подробнее
Мотивация и стимулы в управлении
В основе мотивации лежит два метода: мотив и стимул, которые неразрывно связаны друг с другом. Мотив и стимул отличаются друг от друга. Так, например, под мотивом понимают причину, которая побуждает сотрудника к какому-то действию в деятельности. Если рассматривать совокупность мотивов, то они характеризуют личность человека в его социальной системе. Любая деятельность сотрудника осуществляется бл...
подробнее
Европейская модель менеджмента
Менталитет народа определенной страны оказывает влияние на традиции, устои, ценности, характерные свойства коммуникации на территории государства, также оказывает влияние на особенности управления этим народом. В настоящее время экономические связи между государствами оказываются настолько переплетены, что можно рассматривать сразу несколько стран с точки зрения особенностей менталитета и его влия...
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Система менеджмента качества на предприятии
Можно сформулировать другое определение – исходя из методологии, а не ожидаемого результата.
Система менеджмента качества на предприятии – это система бизнес-процессов, базирующихся на процессных моделях менеджмента и нацеленных на управление качеством продукции или услуг предприятия.
Чтобы говорить о системах менеджмента качества, предварительно следует определить понятие качества. Этот термин за п...
подробнее
Мотивация и стимулы в управлении
В основе мотивации лежит два метода: мотив и стимул, которые неразрывно связаны друг с другом. Мотив и стимул отличаются друг от друга. Так, например, под мотивом понимают причину, которая побуждает сотрудника к какому-то действию в деятельности. Если рассматривать совокупность мотивов, то они характеризуют личность человека в его социальной системе. Любая деятельность сотрудника осуществляется бл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы