Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ организационной структура и кадрового состава организации
Маркетинговое исследование
Создан заказ №7871491
14 декабря 2021

Анализ организационной структура и кадрового состава организации

Как заказчик описал требования к работе:
На 10 страниц нужно сделать анализ организационной структуры и кадрового состава компании СВ Ритейл Соколов ювелирная компания. Сдать нужно срочно до завтра. Просьба помочь
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Анализ организационной структура и кадрового состава организации .docx
2021-12-18 15:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Очень довольна работой автора! Автор, отзовитесь, жду ответа, отправила запрос на еще одну курсовую по этой же компании. Хочу, чтобы вы взяли заказ! :)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
характеристика организации как объекта управления на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Статистика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Как подготовиться к ассесмент-центру играя в игры
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические работы по дисциплине "Управление качеством"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и управление материальными ресурсами предприятия ООО Метро
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проектная работа менеджмент на тему: Анализ удовлетворенности клиентов"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование проектн. деят-ти по созданию нов. услуг в учр. здравоохранения (на примере конкр.поликл.)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
7765 курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
“Бесконтактные технологии как инструмент для продвижения услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль информационных технологий в управлении предприятием на примере ИТАР ТАСС
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Современные методы управления малыми коллективами, методы убеждения, мотивации и вовлечения персонала
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Коммерческие риски и способы их уменьшения
Риски бывают следующих типов:
От риска могут возникать различные потери:
Основные причины возникновения коммерческого риска:
В состав коммерческого риска входят следующие разновидности рисков:
Каждый из рассмотренных рисков имеет внутреннее деление. Так, например, классификация транспортных рисков впервые была систематизирована Международной торговой палатой в Париже в 1919 году, а унифицирована в 193...
подробнее
Проектно-ориентированная модель управления в организации
Процессом тут выступает структурированный набор работ, который характеризуется повторяемостью и направляемый на реализацию определенного набора функций и достижение поставленных целей. Например, такими процессами являются управление персоналом, юридическое обеспечение и пр.
В системе управления организацией принято выделять 4 ступени управления: стратегическая, тактическая, оперативная и операционн...
подробнее
Целевой и ресурсный подход в управлении организацией
Ресурсный подход позволяет с помощью доступных терминов объяснить причины успеха организаций, разработать конкурентную стратегию и применить компетентностные принципы.
В рамках ресурсного подхода организация предстает как набор ресурсов материального и нематериального характера.
Все ресурсы организации можно разделить на три группы:
Стратегически важными являются не все ресурсы, которыми компания м...
подробнее
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Коммерческие риски и способы их уменьшения
Риски бывают следующих типов:
От риска могут возникать различные потери:
Основные причины возникновения коммерческого риска:
В состав коммерческого риска входят следующие разновидности рисков:
Каждый из рассмотренных рисков имеет внутреннее деление. Так, например, классификация транспортных рисков впервые была систематизирована Международной торговой палатой в Париже в 1919 году, а унифицирована в 193...
подробнее
Проектно-ориентированная модель управления в организации
Процессом тут выступает структурированный набор работ, который характеризуется повторяемостью и направляемый на реализацию определенного набора функций и достижение поставленных целей. Например, такими процессами являются управление персоналом, юридическое обеспечение и пр.
В системе управления организацией принято выделять 4 ступени управления: стратегическая, тактическая, оперативная и операционн...
подробнее
Целевой и ресурсный подход в управлении организацией
Ресурсный подход позволяет с помощью доступных терминов объяснить причины успеха организаций, разработать конкурентную стратегию и применить компетентностные принципы.
В рамках ресурсного подхода организация предстает как набор ресурсов материального и нематериального характера.
Все ресурсы организации можно разделить на три группы:
Стратегически важными являются не все ресурсы, которыми компания м...
подробнее
Главная Лента заказов Маркетинговые исследования Менеджмент Анализ организационной структура и кадрового состава организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы