Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Задача 1. Рассчитайте бригадную сдельную расценку оплаты труда продавцов. Сумму месячных тарифных ставок В п
Создан заказ №7823311
7 декабря 2021

Задача 1. Рассчитайте бригадную сдельную расценку оплаты труда продавцов. Сумму месячных тарифных ставок В п

Как заказчик описал требования к работе:
Задача 1. Рассчитайте бригадную сдельную расценку оплаты труда продавцов. Сумму месячных тарифных ставок В продовольственном магазине работают три продавца. Тарифные ставки продавцов: II разряд – 13900 руб. III разряд – 14320 руб. IV разряд – 14780 руб. Среднемесячный оборот розничной торговли, ис ходя из плана на квартал, – 1380 000 руб. Решите ситуационную задачу: Изобразите организационную структуру управления предприятием, которое осуществляет в районном центре розничную торговлю(10 магазинов), имеет кафе и цех по производству овощных салатов, а также три магазина в пос .городского типа
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Задача 1. Рассчитайте бригадную сдельную расценку оплаты труда продавцов. Сумму месячных тарифных ставок В п.jpg
2021-12-11 10:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Дана единственный автор, который помогла в решении моих задач! Огромное спасибо! Сдал предмет на "отлично"! Очень признателен! Обращайтесь, не подведет!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Системы оплаты труда и мотивации персонала в коммерческой организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
проблемы рынка труда РФ
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Оценка трудовых ресурсов (3 задачи)
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Государственная политика занятости в регионах России
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Рецензия на английскую статью написанная на русском языке
Рецензия
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономический эффект от мероприятий улучшающих условия труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Определение трудовых показателей
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика труда. задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика систем ТГВ
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Оплата труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Рассчитать прямой сдельный заработок звена рабочих
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить 3 задачи по Экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
количественная составляющая трудового потенциала
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Факторы влияния на рынок труда
На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...
подробнее
Миграция рабочей силы в XX и XXI вв.
Одним из свойственных социально-экономическому развитию общества процессов является миграция. Она представляет собой процесс перемещения больших масс людей из одной территории в другую. Миграция может быть обусловлена причинами различного характера. Если причина миграции кроется в смене рабочего места людей или в изменении вида их трудовой деятельности, то имеет место, так называемая, миграция раб...
подробнее
Охрана труда в Норвегии
Структура охраны труда включает в себя правовые, организационные, социально-экономические, санитарно-гигиенические, технические и лечебно-профилактические аспекты. Она отличается от техники безопасности тем, что является глобальным понятием, состоящим из большого перечня мероприятий, совокупность которых и создает конечный результат.
Компоненты охраны труда отвечают за отдельные ее направления, на...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Факторы влияния на рынок труда
На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...
подробнее
Миграция рабочей силы в XX и XXI вв.
Одним из свойственных социально-экономическому развитию общества процессов является миграция. Она представляет собой процесс перемещения больших масс людей из одной территории в другую. Миграция может быть обусловлена причинами различного характера. Если причина миграции кроется в смене рабочего места людей или в изменении вида их трудовой деятельности, то имеет место, так называемая, миграция раб...
подробнее
Охрана труда в Норвегии
Структура охраны труда включает в себя правовые, организационные, социально-экономические, санитарно-гигиенические, технические и лечебно-профилактические аспекты. Она отличается от техники безопасности тем, что является глобальным понятием, состоящим из большого перечня мероприятий, совокупность которых и создает конечный результат.
Компоненты охраны труда отвечают за отдельные ее направления, на...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы